你好,主要核对银行余额是否无误,损益类是否结转,财务费用类是否报表都有取到数据,资产负债表和利润表相关的未分配利润是否无误,其他科目的话也要大致看看是否合理,比如:应交税费、应付职工薪酬、累计折旧、摊销等。
老师,实际操作中,怎么核对当月的账有没有做错,比如核对银行余额等,都需要核对报表的哪些科目,才能确定这个月的账没有问题
老师,实际操作中,月底怎么判断当月的账没问题呢?都需要核对哪些科目呢
老师,师傅报完税了然后我就制作凭证登账,做完了他让我检查核对余额表,请问是核对科目余额表里面的现金,银行存款,还有哪些科目需要核对呢老师,师傅只说往来不管,其他的我就看不懂那个表了,请问老师可以指导一下应该核对哪些科目吗
根据出纳交来的各种原始凭证进行审核,审核无误后,编制记账凭证。出纳大概在每月七号之前与会计交接上个月整理核对清楚的所有原始单据,包括发票银行回单对账单、工资表等。收到出纳交来的原始凭证后我便开始核对发票,每月大概2000张左右,工作量比较大需要极度专注,出错很麻烦,比如同一天开具的发票,收款方式就有刷卡、扫码、转账和现金等多种方式,在核对之前要将发票进行分类且不能出错,不然会导致银行人账的金额与发票金额核对不上等情况发生;月底最后一天还会出现发票已开,而银行没有人账或收到客户的汇款而没有及时开票等情况,这时就要把没有收到现金(银行)的发票作为应收账款挂账,把预收到的现金(银行)作为预收账款挂账。如果没有做好区分,也会导致金额核对不上。
老师麻烦问下,如果是从代账公司或者是个人哪里把企业的账接回来,例如:5月份结回来账,要先交接要一个科目余额表,核对总账和明细账是否一致后,在核对4月份一下科目余额表的数据和开票系统,勾选系统,账务处理系统是否一致,银行存款和日记账余额是否一致,工资模块的账务是否正确,固定资产模块是否计提账务正确,还要各个企业的系统账户和密码,交接后没有问题马上更改密码。
汽车公司租赁车辆产生的费用走的是销售费用-租赁费-车辆租赁费吗
老师,去年的电费,这个月才开发票,可以记到这个月吗?发票备注里写了去年的月份。
员工3.1签合同,3月底我做计提个税,员工个税在原单位还是新单位计提呢,也就是4月初在哪里交税呢
如果是营业外收入只要交企业所得税,但是其他业务收入是不是要交增值税-,企业所得税
老师问一个进项税认证抵扣的问题,一般现实工作中是怎么处理的!目前公司业务不大,进项抵扣大于销项,因为一部分销售没有收到货款,所以还没有确认收入,那本月进项认证勾选和销项一样的数额,还是留一部分进项不抵扣,交一些增值税
装修费一次性入了长期待摊费用4万,什么情况下可以分摊,怎么做分录
请问老师,24年有两个月工资没发,也没申报,今年四月份发了,个税在四月份和当月工资合并申报可以吗?现在汇算清缴账载金额和税法金额能调填相同的数,没事吗
固定资产金额不高于多少可以一次性摊销
老师您好!比如,企业发行债劵面值100,发行价是110,利息调整额就是10,会计分录应该是:借:银行存款110贷:应付债券-面值100.应付债券-利息调整10我从科目含义理解的是,银行里面之所以增加了100都是因为发行了债款面值100,这100是借来的钱以后肯定是要还的,所以面值计入负债贷方,那银行存款里面增加的10是购买方为了以后得到比市场高的利息给发行方的补偿,可这个补偿需要计入“应付债款-利息调整”这个科目的贷方,负债科目贷方增加10不就是负债增加了10吗?这个差额10为什么会导致负债增加呢?道理不理解,多谢师指点!
2024年10月申报的残疾人就业保证金申报的上一年职工人数是23年人数吗?那税款所属期是24年还是23年?
资产负债表和利润表相关的未分配利润怎么判断没问题呢