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应付职工薪酬-福利费期末怎么处理?需要分摊到每个员工吗?

2020-09-20 08:20
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-09-20 08:21

您好 请问是借方余额还是贷方余额

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快账用户6883 追问 2020-09-20 08:23

借方余额

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齐红老师 解答 2020-09-20 08:25

那您应该补计提就好了 借 管理费用-福利费等 贷 应付职工薪酬-福利费 请问是什么福利

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快账用户6883 追问 2020-09-20 08:26

是公司出钱的,这部份需要纳入个人所得税中计算吗?

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齐红老师 解答 2020-09-20 08:27

我知道公司出的钱 是给的什么福利

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快账用户6883 追问 2020-09-20 08:38

给的什么福利有哪些选择?

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齐红老师 解答 2020-09-20 08:46

比如如果是食堂吃饭 聚餐就不要并入个人所得税 如果是节假福利就需要

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您好 请问是借方余额还是贷方余额
2020-09-20
您好,是需要应付职工薪酬~福利费科目过度。
2020-10-14
你好, 如果有余额,可以做相反的会计分录反冲。 一般情况下,福利费在汇算清缴之前支付出去,有余额也是没有问题的哦~ <满意请评分五分,你的鼓励是我们共同前进的动力~>
2021-03-09
你好, 同学。可以的,你的分录没有问题。 <解决请评分五分,学习是我们共同前进的动力~>
2021-03-11
计入待摊费用就可以了
2021-03-11
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