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老师 现在会计要离职,财务经理不批,说要一个月 劳动合同也是说离职要一个月才能走。但是公司现在要破产了 工资才发放到今年三月,这种情况 财务经理不批合理吗?

2020-09-21 18:07
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-09-21 18:09

你好,工资才发到3个月,你离职不需要公司批准的。建议到劳动局**举报,拖欠的工资都会很快给你补上哦。

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快账用户1717 追问 2020-09-21 18:10

那现在员工想走 领导不放人 这样合法吗?

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快账用户1717 追问 2020-09-21 18:11

工资吵过几月不发就可以去劳动局举报?

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齐红老师 解答 2020-09-21 18:12

你好,不合法的。可以举报。现在国家很重视这快,处理速度会很快。

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你好,工资才发到3个月,你离职不需要公司批准的。建议到劳动局**举报,拖欠的工资都会很快给你补上哦。
2020-09-21
你好 1.   不合理的。 既然没有造成损失 。 那就不影响扣款的。  2. 如果公司有单位制度 有铭文规定 扣款 这个才说的过去 。 你要让对方出具文件 不然可以拒缴罚款的  
2020-12-16
您好,是不合理的,还有工资没结清呢,当然有经济纠纷
2023-11-30
你好,根据你的描述,是可以离职的。因为你只需要通知公司,1个月后要离职就可以的。不一定要对方招到人的
2021-09-22
你好,可以去,在职离职都可以,转正了要提前一个月辞职
2020-11-04
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