建筑设计公司的设计人员工资应该记入劳务成本，但我前两个月都记入的管理费用，这个需要做调整吗？会有什么影响吗？

怎么调整呢，这样调整的业务是不是太大了，之前出的报表也需要重新做吗

你好 借劳务成本 借管理费用负数 现在直接调整

是汇总一个总数调整，还是逐笔调整，因为不光是工资，还有其他应该记到劳务成本里的，都记入的管理费用

你好 汇总总数来做就行了

那建筑设计公司的房租和办公费都能入劳务成本里吗

你好 这个是分别做办公费和房租的。 不是劳务成本。

那建筑设计公司哪些费用能记入劳务成本里呢

你好 人工方面的计入劳务成本。

只有人工吗

看下附件的资料 劳务成本 是指企业提供劳务作业而发生的成本，相对于公司劳务收入而言，可以是公司内也可以是公司外。如提供修理、搬运服务等，相应的人工工资、福利、劳保、相关费用等就是劳务成本。

给设计人员配的电脑算劳务成本还是固定资产

你好 这个是固定资产来核算

记入劳务成本的我需要写二级明细吗，比如是工资支出还是晒图费或者是给设计人员购买的图书

你好 需要 。 你自己要设置好明细科目。 比如劳务成本-工资 劳务成本-人工费劳务成本-社保等。

做调整的凭证拿什么做原始凭证呢

比如，借：劳务成本 贷：管理费用，这个没有原始凭证怎么办