你好,可以在10月份发工资时一次性扣除的
请问10月份增加了5个员工,并且要缴纳社保,现在开始计算9月份的工资了,问:这5个新员工的社保是现在在9月份的工资表上扣除呢?还是下个月做10月份工资表的时候再扣除。
有员工9月社保没交,10月需要补缴,补缴的9月份的社保是应该从9月份的工资中扣除,还是应该在10月补缴的时候一次性扣除?
如果员工8月份买进社保,9月份公司缴纳7.8.9月份三个月的社保费用,那么相应的应该在10月份发放9月份工资的时候一次性扣除三个月的个人部分,还是怎么处理呢?
如果员工8月份买进社保,9月份公司缴纳7.8.9月份三个月的社保费用,那么相应的应该在10月份发放9月份工资的时候一次性扣除三个月的个人部分,还是怎么处理呢?
8月扣缴8月社保医保,未缴纳7月社保,后发现因为是老员工应直接从7月开始缴纳,扣除7月社保,并在9月补缴,:操作从9月减少从7月增加,所以社保上有两条8 9月的记录但8月只扣费一次,9月在10月退回,7月工资从老板微信支付,故应挂社保1075.09往来,10月冲销了8月重复的那个人,现在做账就不平,应该怎么调
老师您好,录取期初收入数,然后本期收入金额数没问题,但是本年累计金额不对是哪里出问题了?
老师好,日常工作中不抵扣勾选需要经常用吗?
抵押权,动产/合同生效设立,登记对抗 不动产/登记设立,登记生效,登记对抗 这个对么?感觉书写的好乱啊,不对的话,帮忙补充一下
老师,我想学习实操,财政会计,比如乡镇,单位一类的,咱们学堂有吗,老师发一下链接
帮我看一下这个怎么操作
老师好,我们有一笔服务费,上个月就已经给对方开票了,但是人工成本这个月才拿来报销,这种收入记在上个月成本记在这个月,这样可以吗?如果不可以的话,我是不是直接寄到差旅费里就行了?但是那个服务费的收入就没有对应的成本了。
工会经费交了几年了,现在开始不交了,可以吗
老师,我单位挂靠别人单位建筑公司,给别人结算的时候要有哪些附加才能付款结果呢,主要现在分包扯皮现象严重
履行建设工程施工合同,消耗的建筑材料是不是应该计入“工程物资”而不是“原材料”,请老师解答
老师好,公司是8月1日成为一般纳税人的。8月4日支付6月份的仓储费。对方给的是专票,这张单专票可以抵8月份的税吗?
那可以在9月工资中扣除吗
你好,在九月份里面扣除也是可以的。