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某技术高管在职期间年薪18万,劳动合同期满后,用人单位要求竞业限制,第一个月付3500元一月,之后由于不是某技术高管主要责任出现交通事故住院,用人单位付了三个月1658元的经济补偿后,声称劳动合同期满和竞业限制解除,某技术高管仍在住院,他可以告用人单位吗?

2020-10-19 06:31
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学员你好,在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持。在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者3个月的竞业限制经济补偿的,人民法院应予支持。

2020-10-19 10:09
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