你好,一般是考虑到农民工属于临时工,是不交社保的,如果长期则像正式工了
老师,农民工工资每月申报不能超过1.5万元。有这个说法吗?假如是发1.5万元,超过5千部分要交个税的,对吧?
老师小微企业人数不超过三百人,是说每月还是全年累计人数,建筑工程企业,加农民工应酬累计超过三百人,但总资产没超过3000万,能算小微企业吗
我们搞石漠化治理项目,近四个月,请了600多个农民工。那么请问老师: 1.这批农民工算是我们的职工吗? 2.申报个税的时候,申报为工资薪金所得税、劳务报酬所得税(连续)、还是劳务报酬所得税(非连续)? 3.以上三种个税的税率分别是多少? 4.申报个税之后,是不是还要按照这几个月总工资额的2%来按季度缴纳工会经费?
申报缴纳的工会经费,平时是按每月员工应发工资总额为基数申报。那这两种情况,要不要把农民工的应付工资加到工会经费应发工资总额上。 1、项目施工费按农民工工资,公司公账发了四万多农民工工资出去(我司申报农民工个税)。 2、总包开通了农民工专户,我司是分包,总包专户代发农民工工资(我司分包申报农民工个税)。
甲超市为增值税一般纳税人。本年7月,若甲超市从一般纳税人采购商品,则不含增值税购买价为2000元,可取得税率为13%的增值税专用发票,该商品的不含增值税销售价款为2300元;若甲超市从小规模纳税人采购商品,则不含增值税购买价为1800元,可取得由税务机关代开的税率为3%的增值税专用发票,该商品的不含增值税销售价款仍为2300元。甲超市适用的城市维护建设税税率为7%,教育费附加征收率为3%。请对其进行纳税筹划。(分别求出应纳增值税,应纳城建税和教育费附加,应纳企业所得税,净利润,含税价格比)谢谢
甲超市为增值税一般纳税人。本年7月,若甲超市从一般纳税人采购商品,则不含增值税购买价为2000元,可取得税率为13%的增值税专用发票,该商品的不含增值税销售价款为2300元;若甲超市从小规模纳税人采购商品,则不含增值税购买价为1800元,可取得由税务机关代开的税率为3%的增值税专用发票,该商品的不含增值税销售价款仍为2300元。甲超市适用的城市维护建设税税率为7%,教育费附加征收率为3%。请对其进行纳税筹划。(分别求出应纳增值税合计,应纳城建税和教育费附加,应纳企业所得税,净利润,含税价格比)谢谢老师
甲公司为增值税一般纳税人,本年春节期间为促销产品有两种方式可供选择:一是采用“买一赠一”方式促销,销售一台价值3390元的空调(购进价值2825元)的同时,赠送一台价值452元的电风扇(购进价值为339元),甲公司将赠送的452元的电风扇单独开具发票。二是采用“买一赠一”方式促销,销售一台价值3390元的空调(购进价值为2825元)的同时,赠送一台价值452元的电风扇(购进价值为339元),甲公司将原品与赠品公允价值之比分摊不含税价款并分别填写在同一张发票的“金额”栏中。以上价格均为含增值税价格。进行纳税筹划(分别求出应纳增值税,应纳城建税和教育费附加,应纳企业所得税,应纳税额合计,净利润)
个人所得税app账号绑定问题要找哪个啊
12月1日,租赁期满,甲公司将该非专利技术出售,出售价款为400万元,全部款项有入银行。写分录
旅游公司内账,公司支付了市场部员工的劳动报酬补偿2000元,市场部员工用管理费福利费用这个科目吗?还是营业费用,要不要计提?计提的话应付职工薪酬用什么明细呢?
用管理费用—福利费不是用营业费用吗?不需要计提吗?
旅游公司内账,公司支付了一个市场部员工的劳动报酬补偿,怎么做账呢?
1.根据下列资料,分别按权责发生制和收付实现制对本月的费用加以确认,并计算出费用总额。(列出计算过程)下品(1)本月负担以前月份已经预付的费用2700元。(2)本月负担须在下月份支付的费用1200元。(3)本月支付并应负担的费用1480元。(4)顶付应由下月份负担的费用2840元。(5)支付上月份已经负担的费用9260元。
编制相应的会计分录:1、从银行取得3个月年利率为1.2%的借款10万元信入银行。2、以银行存款35100元付讫购买材料的价款和税款,材料未验收,增值税适用税车为%.3、对外销售商品一批,不含税售价总额为4万元,增值税适用税率为17%,贷款及税款未收到。4、收到上述销售商品的货款及税款,存入银行。5、结转已销售商品的实际成本3万元。6、收到投资者投入公司一项专利权,价值80,000元。7、以银行存款偿还前欠B公司的账款2万元。8、计提固定资产折旧费7980元,其中生产车间折旧费6000元,厂部管理部门折旧费1980元。9、企业预借给采购员王平差旅费1000元,现金付讫。10、三天后王平出差回来到财务科报账,实际报销差旅费用1300元,差额以现金补齐。
农民工工资发工资,这种有发票吗?
这个不需要发票的
哦如果超过三个月是不就要交社保了
也不是超过就必须交,只是说这样比较合理