你好,个人部分也是公司负担吗
我公司是新成立的,职工人员一人,这个月应付职工薪酬是零,个税申报时零,这个月为一人购买了社保,请问怎样计提社保啊?会计分录如何?
比如,新增A员工实发工资3000元,每月个人社保部分是50元/人,公司部分是55元/人,社保局当月扣除社保不含A员工的部分,在下月一共扣了A员工两个月的社保,分录:计提时借:管理费用-工资3050 贷:应付职工薪酬-工资3050 计提公司社保 借:管理费用-公司社保 55 贷:应付职工薪酬-公司社保55 实际缴纳社保时调整社保 借:应付职工薪酬-工资 50 贷:管理费用 50(个社部分) 借:应付职工薪酬-公司社保 55 贷:管理费用-公司社保55,想问我这样做分录有问题吗?
老师,这个月养老金基数调整退1—8月的,缴费直接抵减了,这样的话会计分录怎么做,我平时做账计提,借管理费用-社保,贷应付职工薪酬-社保,缴费借应付职工薪酬-社会保险单位,应付职工薪酬-社会保险个人,贷银行存款,
一个公司给人挂靠交社保 并走公司流程的分录 我这么做 借:管理费用-社保 (单位) 贷:应付职工薪酬- 社保(单位); 交的时候 借:应付职工薪酬- 社保(单位) 其他应收- 个人 贷 :银行存款 (这样做分录 应付职工薪酬-社保 这里就是不平的呀) 这样应付职工薪酬- 社保(单位) 这个科目的金额会不平 这个怎么处理
老师,公司替个人缴纳社保,如何做账啊? 计提 借:管理费用-员工社保 贷:应付职工薪酬-社保 缴纳 借:应付职工薪酬-社保 贷:银行存款 这样做对吗老师,个人一分钱都不承担的
2024.7.1之前注册的公司,现因为实缴制度,注册资金太高了怎么办呢?5年内是几乎补不满的。应该怎么办?如果补不满会有什么后果?
老师你好,请问高薪企业增值税加计抵减的金额计入其他收益,或者营业外收入,那最终是会影响未分配利润对吗?
老师,请问处置公司名下房产要缴那些税?
请问老师,农场品计算抵扣中,小规模纳税人开具的1%增值税专票可以计算9抵扣吗
请朴老师解答,老师43题中,我记得有个知识点,去过一次性收取房租,但平摊下来月不超十万,免征,是不是有这个知识点,所以我选0
如果新入职的人,第一个月发工资了,申报个税了,他有专项附加扣除,第二个月才弄的,会不会导致第一个月多扣税?会影响什么
外贸公司 先收钱 货没出 挂预收账款的科目吗 但是先收钱不对应每次出货的合同 后面是挂在预收账款还是应收账款
如何规范研发费用核算老师
税务师财管与会计,怎么计算分数
退税申报,导入报关单,数据处理,需要填写的出口发票号码,数据量大,怎么批量导入出口发票号码呢
是的,公司公户付款的
以后也不做这个收回吗?
以后要收回的
借:管理费用 贷:应付职工薪酬-社保 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款
可以详细一下个人和单位吗?银行付款只付款了个人的部分哦
计提单位部分分 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-社保 计提个人部分 借:应付职工薪酬-工资 贷应交税费-个税 其他应付款-社保 支付 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款