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老师好,建筑公司用的点工,按工人工资还是劳务报酬申报个税,如果按劳务报酬,就要交20%的个税,这个对于农民工而言不太现实吧,有的点工会做好几天,那金额自然会有1-2k的可能,按劳务报酬就超标了,那要是按工人工资的话,签订临时劳动合同?如果不超过800,按劳务报酬申报,是不是还需要开票?

2020-11-12 09:39
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2020-11-12 09:43

同学你好 劳务报酬的就是20%的 按工资薪金五千以下就不用交个税

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快账用户9661 追问 2020-11-12 09:45

那要是按工人工资的话,签订临时劳动合同?如果不超过800,按劳务报酬申报,是不是还需要开票?

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齐红老师 解答 2020-11-12 09:46

对,劳务报酬还是需要开票的

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同学你好 劳务报酬的就是20%的 按工资薪金五千以下就不用交个税
2020-11-12
你好,学员,按照工资申报的,学员, 你们签订劳务合同没
2023-09-09
您好,1.临时工没有正式的劳务合同,还是按劳务报酬来申报。 2.没超800不用缴税。按小菲老师那个公式算的(1、个人劳务费800元以内的不用交个人所得税。 2、劳务费扣除800到4000,800后20%计算,4000以后扣除20%后再按照20%税率)
2023-04-06
你好, 1.对 2.是的 3.预交高,但年底可以按综合所得汇算清缴多退少补
2020-10-20
您好, 您签订建筑分包的合同,您就开建筑服务的发票 ,您雇佣的如果是农民工签订的数,劳务合同就需要按照劳务报酬申报个人所得税,不需要缴纳社保 如果相关人员是属于单位的职工,签订的是劳动合同,需要按照工资薪金申报个人所得税,并且缴纳社保
2020-09-22
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