同学,你好,这个按社保法来讲是不对的,要按员工去年的平均工资进行缴。

木制品*胶合板的税务编码是什么?木制品*木方的税务编码是什么?
1050105990000000000这个编码是哪类产品
老师,辞退一次性补偿,要交个税吗?
请问老师在内蒙古和在沈阳市开科技服务类小规模公司都交哪些税,税率一样吗?
员工12月个税50元由公司交纳,但员工1月调走无工资,单独汇款公司50元,如何做账?
请问老师,股东借给公司的钱,走的股东借款,有20多万,现在要还给股东,大于5万,可以一次性转给股东账户不,
郭老师,郭老师接,异地预缴做了跨区域报告,是和一个企业签的一个合同,里面有三个项目,是在一层和二层,项目差不多,都是安装,但是分三个项目,我们个税报一个,也没分哪个项目,收到个税密码就报了,会有没分三个项目申报个税要罚款风险吗
给银行提供的贷款财务报表,利润表做盈利,资产负债表短期借款金额有1200万,这个是不能改的,应付账款做小,应付职工薪酬做小,那么资产负债表左边部分,倒挤的差额放到哪里,放到应收账款吗,如果放到应收账款,银行叫提供销售合同
郭老师,房产税怎么交,按哪个作为计税依据
财务部找老师来讲课2500元如何记账?
现在老板要求社保统一按照最低基数缴纳~如果是这样~那我做工资时就计提一个最低基数~发工资也发这个数~剩余的部分工资可以再以其他方式付给员工吗?比如员工去税务局开劳务票到公司报销(税公司承担)这样子~可行吗?
同学,你好,按理讲行的通,按税务和社保上的规定是不可以的。
所以~现在很多公司都是在这样操作吗?如果所有社保真的据实缴纳~公司的负担也确实比较重~ 另一个方式~剩余部分工资付在一个个人卡上(老板个人卡)~以个人卡(老板个人卡)付给员工~可行吗?有什么风险?
同学,不合法的东西都肯定有风险的