给员工支付的医社保先计入应付职工薪酬再结转管理费用，可是交税是每个月15号前交的上个月税款，工资是月底才知道多少计提的，交税的时候已经用银行存款付出去了，是写借：应付职工薪酬 贷银行存款，马上又借管理费用，贷应付职工薪酬吗？还是怎么办
不用这样的同学: 您计提您公司承担的社保: 借管理费用 贷应付职工薪酬-社保 支付时 借银行存款 贷应付职工薪酬
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我的社保付款时 借:应付职工薪酬——社保 贷:银行存款 计提是时: 借:管理费用——社保 贷:应付职工薪酬——社保 请问二月交了，三月没有计提，四月交的时候怎么处理
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给员工支付的医社保先计入应付职工薪酬再结转管理费用，可是交税是每个月15号前交的上个月税款，工资是月底才知道多少计提的，交税的时候已经用银行存款付出去了，是写借：应付职工薪酬 贷银行存款，马上又借管理费用，贷应付职工薪酬吗？还是怎么办
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老师您好，当月缴纳当月的社医保需要 计提吗 借：管理费用—社保 贷：应付职工薪酬-社保 借：应付职工薪酬- 贷：银行存款 还是 直接 借 ：管理费用-社保 贷：银行存款
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支付员工经济补偿金， 计提是做：借：管理费用，贷：应付职工薪酬， 支付是做：借：应付职工薪酬，贷：银行存款，应交税费-个人所得税， 是这样做吗
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借：管理费用-社保 贷：应付职工薪酬—社保 借：应付职工薪酬—社保 贷：银行存款 我给员工交社保是公司的费用，所以记在管理费用 我算出来了应该交的社保是多少，我还没交欠着员工的，应付职工薪酬 我交上了，不欠员工的，应付职工薪酬 我公户交的钱，银行存款 对吗？
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刘艳红老师你能帮我讲讲吗？
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临时工，不是每天在公司干活，来一次给300-500，但一个月下来如果有20天左右干活，工资也会4500-7000左右，这个怎么申报工资？
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郭老师在吗？我们公司想另外注册一个新公司专门出口的制造业公司，那我没有新的资产怎么办？可以从老的那个公司里租赁嘛？
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老师一般私企没有发票的可以先入账，把钱转出来，然后再汇算清缴调增吗？
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老师帮我分析一下这张利润表第四季度收入大约做多少成本结转多少，明年汇算清缴不用交税，谢谢老师
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老师，4s店是不是国企
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我们公司向A公司借款300万，过几天就归还，现在A公司要求我们开票给他们，并且将这个钱转给B公司，作为投资款。同时B不归还这个钱了，让我们做成投资失败。但是我们跟A B俩个公司没有业务往来，这样的操作是否合理。
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麻烦小麻烦找一下懂孝彬老师
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我们老板有A.B两个公司，他想用B公司的库存商品，抵A公司的债务，这样可以吗 会有什么税务风险
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老师，现金收入要多久去银行存一次？一个月存一次会有什么不好的影响？会找我麻烦吗？
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如果是还没计提工资就已经把医社保付出去了，因为公司部门多，计件工资计算复杂，又喜欢拖拉，经常是当月工资要拖到两个月后才能报上来，我也没办法，
哈哈哈哈哈哈哈 那你就等发放了在补提吧。
我就是在补前两个月的工资计提分录，关键发放也有好几种，有的人工资押一个月，有的人押两个月发，本来一个会计期间的分录已经被拆得七七八八了，
老师，有一个就是这个材料成本，一个产品都已经卖出去了，成本还没核算完，生产周期太长，卖得又快，成本核算也很复杂，我怎么办啊
我现在已经放弃了一天一录，变成月末一次性结转当月所有的销售收入和成本，这样不会有什么问题吧
我现在已经放弃了一天一录，变成月末一次性结转当月所有的销售收入和成本，这样不会有什么问题吧 你收入和成本匹配的上就行哈。