你好,这里不用填写的,不需要申报。
今日开始记账,想在快账上做账,我们是做全屋定制的,今天收到客户定金26500,总价是46500,要怎么记账
分摊减值后资产账面价值大于等于可收回金额的意义在哪里?能举例吗?
老师好,急求:农民合作经济组织联合会的协会财务制度(实用版)
老师:台球馆多收客户钱,退还20元,这个会计分录怎么做
老师公司要注销固定资产得怎么处置
非同一控制下的吸收合并不需要考虑资产单位评估增值吗
老师你好,有一个问题请教一下,公账户有余额,但从财务报表数据来看利润是亏损状态,应付还欠着股东的钱,这种情况需要怎么处理
老师这道题为什么选择C选项
老师公司要注销固定资产得怎么处置
老板的亲戚是该拉拢还是只用做好表面工作
是从产假开始那个月不用填收入吗,那社保,公积金都不填吗?
个人负担的哪一部分可以不用填写?以后有工资的时候再填写就行。
如果不用填如何撤消前几个月的
你之前零申报工资,个人负担的社保公积金还能填写吗?
之前申报工资时是按4500申报的,社保公积金都填了,因为减完5000和附加扣除就不用交税了,税不影响,就是影响个人总收入。
可以选择所属期,然后找综合所得申报报表,保送里面选择更正申报。
我点了7月说不能修改明细数据
假如五月开始修产假,那个月的基本工资4500是免税的,还发了1600是上月加班产生的加班费,这部分又是不免税的必须申报,这怎么弄。
更正申报点了吗 安1600来申报就可以
往期还能更正吗
你好 可以 可以 按上面的操作都可以
没找到更正申报呀
报表报送找到了吗 你找到了哪一个
比如7月的点综合申报出来全部明细然后点返回,出来1,2,3,4然后点4申报表报送吗?这样会不会又报送了,不敢点呀。
打咨询电话说要去主管税所去更改。技术那边说正确的做法是申报收入填6100,免税收入填4500,下月如果没有加班费了,申报收入填4500,免税收入填4500,社保公积金附加都正常填写。
你们是按月支付的生育津贴的吗
等于津贴没下来之前产假期间的五个月都按4500来算工资,因为每月要代扣社保等,等人产假休完津贴下来了再扣除前期支付的工资和个人社保公积金,支付剩余部分。
可以不申报津贴 我这边都是直接给了个人 直接忽略
企业也不给职工发工资
现在我也可以不申报津贴,但前期支付工资不是包含了一部分津贴吗,这部分应该是免税的,也就是说多报了收入,你们不给职工发工资那社保怎么扣。
以后发工资一块填写就可以