公司员工产假期间发放的工资小于生育津贴所以在发放剩余津贴时要将之前己发放工资转到其他应付款里抵掉一部分津贴，请问之前发工资时都做了个税申报，虽然是0税，但生育津贴不是免税的吗！我看填报个税时，个人本期收入哪有个本期免税收入，是不是这个地方可以填产假期间的工资，现在如何修正。

是从产假开始那个月不用填收入吗，那社保，公积金都不填吗？

个人负担的哪一部分可以不用填写？以后有工资的时候再填写就行。

如果不用填如何撤消前几个月的

你之前零申报工资，个人负担的社保公积金还能填写吗？

之前申报工资时是按4500申报的，社保公积金都填了，因为减完5000和附加扣除就不用交税了，税不影响，就是影响个人总收入。

可以选择所属期，然后找综合所得申报报表，保送里面选择更正申报。

我点了7月说不能修改明细数据

假如五月开始修产假，那个月的基本工资4500是免税的，还发了1600是上月加班产生的加班费，这部分又是不免税的必须申报，这怎么弄。

更正申报点了吗 安1600来申报就可以

往期还能更正吗

你好 可以 可以 按上面的操作都可以

没找到更正申报呀

报表报送找到了吗 你找到了哪一个

比如7月的点综合申报出来全部明细然后点返回，出来1，2，3，4然后点4申报表报送吗？这样会不会又报送了，不敢点呀。

打咨询电话说要去主管税所去更改。技术那边说正确的做法是申报收入填6100，免税收入填4500，下月如果没有加班费了，申报收入填4500，免税收入填4500，社保公积金附加都正常填写。

你们是按月支付的生育津贴的吗

等于津贴没下来之前产假期间的五个月都按4500来算工资，因为每月要代扣社保等，等人产假休完津贴下来了再扣除前期支付的工资和个人社保公积金，支付剩余部分。

可以不申报津贴 我这边都是直接给了个人 直接忽略

企业也不给职工发工资

现在我也可以不申报津贴，但前期支付工资不是包含了一部分津贴吗，这部分应该是免税的，也就是说多报了收入，你们不给职工发工资那社保怎么扣。