这个里面的工资还是填列6000

朋友有个新成立的公司,现在想给员工购买社保,但只想按最低基数来缴纳,但工资发放及个税申报时按实际发放金额来申报,这个就会存在社保申报基数与工资不一致,我个人认为这样是会存在风险的对嘛?我的思路是,无论是工资还是社保的基数两者都要一样才对吧,我的想法对嘛。谢谢老师的回复!如果在个税申报中填写实际发放的工资来申报并缴纳个税,但填写扣缴个人五险时按最低的基数个人承担的金额来填写,这样系统可以通过嘛?同时会存在风险嘛
我公司给员工交社保其中申报工资这一项我需要咋填写?假设工资6000,但是天津目前最多缴纳基数3500,那么我是在图片箭头处如实工资填写6000还是写我们想按照的公司缴纳基数3500
1、再问一下就是关于申报社保年度平均工资是按照应发工资还是实发工资申报,我们公司给员工上的社保个人部分也由公司全部承担,个人不用缴费, 2、是不是在申报个人所得税的时候个人部分不管是不是个人缴纳还是企业缴纳都应该加上实发工资一起申报个人所得税吗。 我们公司月到手工资是4500一个月,加上公司承担的个人部分300元的话如果也需要一起申报个人所得税那就是应发4800元。我是按照哪个数填写呢?包括残保金按照哪个数填写。
老师您好,请问一下我们给员工缴纳的社保个人部分也是由公司承担 个人不用缴纳,为了可以税前扣除走的是其他应付款科目, 那我现在在填写利润表的是,左边有一个需要填写本期工资总额,请问这个里面包含社保吗?还是说直接按照总账簿里面的应付工资填写呢
请问一下,这个社会保险年度申报怎么填写?地点江苏,22年一月份开始江苏缴费基数上调到4250,我现在申报年度基数核定,工资总额是按21年实际还是按缴费基数?我们公司都是按最低基数缴纳的
老师,账上预付挂账,发票确定已经收不回来了,但是货之前就已经收到了,账该怎么做
幼儿园购买厨房用品超过2000元有20项计入固定资产计9.9万,需要一张一张做固定资产卡(用友U8),还是做一个卡片厨房用品1套?
定额定期一个月应纳税经营额为78,000,已开票27万得普票按照一个季度来算,有什么影响
有没有深圳那边的老师?我想过完年了去深圳那边发展,40的宝妈,中级职称还没拿到,有多年总账会计的实操经验,我平时也关注深圳那边财务相关招聘信息,大部分招聘电商会计或工厂里的,看我没这个工作经验就Pass了,我们西北这边我现在找不到合适的工作,不是嫌弃年龄太大带娃的就是距离太远赶不上上班,实在困难地才想突破自己这个地方,不是我异想天开
会计继续教育什么截至?
幼儿园购买厨房用品2000元以下计入低值易耗品,借低值易耗品/厨房用品的,贷银行存款。厨房用品中还有灭火系统,不用单独再设一个低值易耗品科目吧
你好,我现在这个信用卡能花多少?
帮忙给我教下如何对账,谢谢
定额定期一个月应纳税经营额为78,000,已开票27万得普票按照一个季度来算开发票超过应纳税金额是不是要交增值税?再开一把再开1万的票可不可以?
个人借款当年必须还回来吗跨年还会怎么样