11月份开通的税务，应该11月份发放10月份工资，但是推迟到12月份发的10月份工资，11月份已经给员工缴纳社保了，请问12月份报税报计提11月份的工资和11月缴纳的社保，发放10月份的工资(没有员工需要缴纳个税)不在个税申报了可以吗？

老师您好，但是11月份给员工缴纳了社保

缴纳社保没关系的，这个，因为你没有实际发放工资的

那我们这是因为上月工资延期导致这个月发两次工资，请问我下个月申报只申报1个月的可以吗？

你说的发两次是什么意思，在几月份发放的两次

12月份发的10月份(应该在11月份发放，延迟了)和11月份工资

如果是这样的情况的话，你们11月份就要申报个税了，

计提10月份工资，申报10月份的吗?

就是在11月份申报10月份个税，按照10月份工资表的，

那11月份给员工缴纳的社保下月申报可以吗？

你好，是的，这个体现在11月份工资表，在下个月申报

好的，麻烦您了，谢谢。

不客气，祝你工作顺利

谢谢，也祝福您