同学你好 这个按比例计提就行了
国企在计提党建经费一般是按照上年度职工工资总额的百分之一计提,我们想多提点可以吗?有什么影响吗?
对于国有企业和集体所有制企业:纳入管理费用的党组织工作经费,实际支出不超过职工年度工资薪金总额1%的部分,可以据实在企业所得税前扣除。年末如有结余,结转下一年度使用。累计结转超过上一年度职工工资总额2%的,当年不再从管理费用中安排。 计算的基数是按照本年的工资薪金还是上一年度的工资薪金?
老师,之前咨询关于2021年度工资实际发放比计提的多1万8。个税申报是按照计提报的,年度企业所得税汇算清缴时,工资也都时按照计提数做的。解决方案是在22年补计提1万8,和正常工资一起申报,21年企业所得税职工薪酬金额不变。 现在想问如果22年职工总工资是10万,加上补计提1万8元个税申报按照11万8申报。那2022年企业所得税汇算清缴的职工工资的账面金额,实际支出和税收金额都填写11万8吗?
老师,个税申报的工资和我账上的工资差了几百元,是因为当时多计提了,然后个税申报系统没改,那现在汇算清缴我可以按照账上的金额填吗,现在不一致有没有什么影响
老师,个税申报的工资和我账上的工资差了几百元,是因为当时多计提了,然后个税申报系统没改,那现在汇算清缴我可以按照账上的金额填吗,现在不一致有没有什么影响
今年9月份,说全国都要购买社保这个政策是吧?但是我总感觉不大现实,公司里有些老员工50多周岁了,他们前面就不怎么买,也不知道他们能在这公司干多久?到底要不要买,应该做怎么样的决策和防备好呢?左右都是难!诶!这个政策简直了!太片面了描述的!
这里为啥是合同负债呢。
报考了25年的中级,但我感觉我考不过,因为我没有做到题,我只听了几遍课,没做题。深思熟虑后我不想去考,我想备考26年的注会,然后26年再去参加中级考试。但我想从9月份开始备考注会的4门:会计,税法,经济法,财务成本管理。这样备考可以吗?到明年的8月份去考试,这次我要先预习,然后听课,再做题。争取在考试前过3遍。9.11.1.3(会计和财管)10.12.2.4月份(税法和经济法)。这次我扎扎实实的来,成绩不会陪着演戏,不能假学习,不要拿孩子当借口。可以不,一年冲这4门
注会会很难考吗,一年备考3科通过率大不
这里股票的发行费,为何计入成本,方老师讲股票的发行费很独立,冲减资本公积。第三张是方宁老师的教案
同样都是现金捐赠,为何一个确认捐赠收入,一个不能确认捐赠收入?
麻烦老师看一下,第三题的第三小问,我算出来始终等于5,答案给的20,麻烦老师解答一下!
老师!怎么判断哪个方案适合谁?
你好老师,这个应交税费应交增值税进项税额,和应交税费应交增值税销项税额,进项税额转出余额,怎么对冲掉呢
老板嫌未分配利润太多,怎么做能在不少交企业所得税的情况下减少未分配利润
预算的不大够明年的使用的,这种能多计提吧?
应按照上一年度所有职工工资总额计提
如果是我们国企年底刚成立,这个怎样计提
按照今年的工资计提就行了
只能预算计提了是吧老师
恩,这样计提就可以了哦
老师,这个工资总额是应发工资额,还包含单位部分保险及公积金吧?
对的,是这样计算的