你们单位内部的可以都做福利费里面。

老师,您好!我们公司从下个月就转一般纳税人,麻烦老师帮我分析下我的理解是否正确: 首先,我们是环保行业,那我们的收入就是公司帮助客户清理不同的垃圾所获得的劳务收入。 其次,我们的成本:1、我们把垃圾从客户处用车运输到我们垃圾场地,这个运输过程中所发生的车辆油费,维修费属于公司成本;2、垃圾场地各种机器设备的折旧费属于公司成本;3、垃圾场地工人的工资及社保,福利费以及工地上用的劳保用品属于公司成本;4、垃圾场地打包所用的工具及工人劳保用品属于公司成本;5、垃圾场地的房租物业水电费属于公司成本;6、部分垃圾是委托其他公司处理的,这个委托其他公司处理的处理劳处费也属于公司成本;7、部分垃圾需要运输到指定地点焚烧等发生的运输过程中的油费维修费是属于公司成本; 再次,就是业务部门发所生的工资,社保,招待费,差旅费,福利费全部为销售费用;行政管理部门所发生的工资,社保,招待费,差旅费,福利费全部为管理费用;银行贷款利息及手续费全部为财务费; 老师,我的这个对垃圾处理流程和对各成本费用的划分正确吗?请指教!
1、文艺演出单位,是计入主营业务成本; 2、公司自己年后,计入福利费用, 3、要是工会支付的话,计入工会自己的账目,职工活动支出。 年会的例子可以看下,我觉得这个老师的比较全: A企业今年年会中,租赁场地花费了21 000元,开具会务费发票;餐费45 000元,开具会务费发票;准备了10台空调作为年会的奖品,共计20 000元,个人所得税由公司代为承担。则,小王公司财务处理如下: 计算员工应缴的个人所得税: 应付税款=20 000×20%=4 000(元)。 编制跨级分录如下: 借:管理费用-会议费 21 000, 管理费用-业务招待费45 000, 管理费用-职工福利费20 000, 营业外支出-代缴个税4 000, 贷:银行存款90 000。 个人所得税直接20000乘20%是为什么
老师,我们公司举办忘年晚会发生的的礼品费,餐费及场地布置(横幅制作)等费用要如何做账务处理?是全部都走福利费用吗?
老师,我们公司是这样的情况,就是转给导演的导演费和两个男女主的劳务费是用公户付的款,其他所有的住宿、伙食、差旅费、交通费、小额的演员劳务费等全部都从我这边的备用金支付出去的,我要怎么做账?导演费和男女主劳务费的会计科目是啥?需要向导演要发票吧?还需要给他代扣税之类的吗?所有从我这边备用金支出去的要走什么科目?需要我在原会计科目上增加设置新的科目吗?公司转给我用于拍摄制作期间的备用金我要怎么做账写科目?
老师,我们属于生产制造企业,是做印刷的,其中会涉及到油墨、溶剂等一些危化品,然后我们每年都会产生一些危险废弃物,例如擦拭过油墨的废布还有一些废旧刀片等等。这些废物要处理的话需要联系专业的回收公司处理,这里就会产生一些危废处理费用,像是这种费用,我要怎么进行账务处理啊?计入管理费用好像这跟生产的又有关系,计入制造费用他也不完全是生产的,我该计入哪里?
1.服装工厂,初创,做内账,老板需要知道进出账,应收应付,每月利润率,利润表,还有员工工资核算,大概百来人的样子,这些需要用到什么软件吗?大概就是这些(仓库有Erp系统) 2.另外开票,报税,做账交给代账公司,我负责对接,这个应该跟电商没有关系吧,老板今天提到电商开票,税务问题,有点懵 3.这样的企业能去吗,感觉不能给简历加分
没有中级想做代理记账会计能做吗?有初级非会计专业
老师,小规模纳税人季度销售超过30万了,可以30内的免税超出的交增值税吗
育苗企业账务处理学什么课程?
有没有什么软件可以由实发工资倒退应发工资
研发费用台账是委外做的,实际上没有研发领料,审计只是在审计表里做了一个调整分录,那么需要更改原始凭证吗?
某职工1-9月工资4500元,10月份工资5054元,代扣社保453.09元需要交个税吗?如果交需要交多少
小规模纳税人,没有业务,但有十几个员工买社保,每个人申报个税工资都填个人承担的部分443.84,老师这样行吗
中级协议班保过班,如果有一科不过退费1400元 那么第二年重新报也是1400吗?
申请高企的研发费用台账是委外做的,那么研发领料的凭证需要改的吧
老师,那我现在要计提这边费用,借:管理费用–职工薪酬–福利费用 贷:应付职工薪酬–福利费用 是这样吗?还是应付职工薪酬–福利费用不能有余额?要转到其他应付?
你好,你们没有支付吗?
是的,还没支付
你好,可以这么做的。
那应付职工薪酬有余额还是不能有余额?老师
工资不可以 福利费看具体的业务 没有支付但实际发生了可以有