老师你好！为劳务工买的意外险和雇主责任险的钱，先付款后收到发票，要过应付职工薪酬～福利，我是不是要做三张凭证呢，1付款时～借：其他应收款（X单位）贷：银行存款，2收到发票-借：在建工程贷： 应付职工薪酬—福利费 3借：应付职工薪酬—福利费 贷：其他应收

老师你好！为劳务工买的意外险和雇主责任险的钱，先付款后收到发票，要过应付职工薪酬～福利，我是不是要做三张凭证呢，1付款时～借：其他应收款（X单位）贷：银行存款，2收到发票-借：在建工程贷： 应付职工薪酬—福利费 3借：应付职工薪酬—福利费 贷：其他应收

问题：工资3000，代扣生活费200，实发工资2800元 计提工资时：借：管理费用3000 贷：应付职工薪酬3000 支付工资时：借：应付职工薪酬3000 贷：银行存款2800 其他应收款—代垫伙食费200 收到生活费发票700元蔬菜发票 借：管理费用—福利费500 贷：应付职工薪酬—福利费500 借：应付职工薪酬—福利费500（公司承担部分） 其他应收款200 （个人承担部分） 贷：银行存款700 以上会计分录处理是否

老师，公司为员工购买的商业意外保险、雇主责任险是直接计入：借—管理费（保险费）贷—银行存款 ，还是贷—应付职工薪酬—福利费。在借—应付职工薪酬/福利，贷—银行存款。

老师这里的福利费我1月份做的没有通过应付职工薪酬福利费，这个我应该怎么调整，这样行不行 员工报销的 借其他应收款-职工水电费4234.68 管理费用福利费52.57 贷应付职工薪酬福利费52.57 借应付职工薪酬福利费52.57 贷银行4287.25 这样行不行还是这样做 借其他应收款-职工水电费4234.68 管理费用福利费52.57 贷：银行4287.25 借应付职工薪酬福利费52.57 贷应付职工薪酬福利费52.57

老师你好！收到购买工衣的发票：借：应付职工薪酬—非货性福利费，借：制造费用—劳保费；贷：银行存款；，借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-非货币福利费 。这些分录能做在一张凭证上面吗？