老师您好！问下公司承包一个工程，发包方把农民工工资直接扣下打在农民工工资账户上，公司以农民工工资表做账？还是以劳务公司开票做账？哪个风险大？

公司没有跟农民工签劳动合同，劳务公司给我公司开劳务发票

那以劳务公司开具的发票入账就好了 跟劳务公司要有劳务合同

我公司会计分录借：工程施工劳务费，贷：应付帐款劳务公司，借：应付账款劳务公司，贷：应收账款发包方，劳务公司是以发包方提供的发农民工工资表做账借：应付职工薪酬贷：应收账款，

劳务公司实际没有收到款，这样有没有风险

老师麻烦看下会计分录正确吗？

劳务公司不收款 是发包方发放工资 对么 那您的收入呢

你指的是劳务公司收入吗？

我公司开票给发包方包含农民工工资，发包方直接打到农民工工资账户上，我公司实际账户上未收到工资款

劳务费发票冲应收账款，收入按开票金额入账

您单位有劳务费发票入账就好了   借：工程施工劳务费，贷：应付帐款劳务公司， 借：应付账款劳务公司，贷：应收账款发包方， 其他跟您单位无关

劳务公司是我建筑公司老板名下的公司可能开票给我建筑公司？

如果有真实业务发生 可以的

还有一种情况是我公司和农民工签劳动合同，然后把劳务分包给劳务公司？

公司和农民工签劳动合同 那是您单位有员工了 干啥还要分包

直接做工资表是不是风险大？牵涉到个人所得税，农民工哪个愿意交税

直接做工资表  申报个人所得税 那就不要和农民工签劳动合同  跟劳务公司签订合同就好了

谢谢老师的回答