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2月10日准备发年终奖3000,当天也发1月工资5000,社保300,。 问题1,年终奖怎么算税,计算逻辑是? 问题2年终奖的税几月份报,我们2月10日报1月发的12月工资

2021-01-31 22:57
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-01-31 23:03

你好 年终奖单独计算纳税。 3000/12=250 查个税月表,适用税率3%,3000*3%=90元。 几月份报没有限制。如果是去年的,要在三月汇算清缴前报。

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快账用户5961 追问 2021-01-31 23:06

年终奖的税跟当月发的工资没有关系?当月工资扣除专项和社保等如果是负数的话,也跟年终奖没有关系?

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快账用户5961 追问 2021-01-31 23:14

您好 在线吗?

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齐红老师 解答 2021-02-01 07:23

你好 年终奖有两种算法,单独计算或者和工资合并计算,如果扣除社保等的工资未达到5000,那么可以考虑与工资合并计算。 您的年终奖是去年的吧,那么和今年当月的工资没有关系。

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快账用户5961 追问 2021-02-01 08:08

嗯那是的,如果单独计税,是不是就奖金总额除以12去算就好了,跟工资是不是不到5000没关系

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快账用户5961 追问 2021-02-01 08:09

一个公司可以有的人单独计税,有的人是跟工资综合计税嘛

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齐红老师 解答 2021-02-01 08:29

你好 是的。您理解的对。

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快账用户5961 追问 2021-02-01 08:53

这俩种方式计税的税率是一样的嘛

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快账用户5961 追问 2021-02-01 08:54

一个公司可以有的人单独计税,有的人是跟工资综合计税嘛?

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齐红老师 解答 2021-02-01 10:31

你好 与工资合并计税,当工资扣除社保公积金专项扣除后低于5000时,可以节税,比单独计税划算。

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齐红老师 解答 2021-02-01 10:33

你好 一个公司有的人单独计税,有的人是跟工资合并计税,是可以的。就是依据您的申报操作方式。

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你好 年终奖单独计算纳税。 3000/12=250 查个税月表,适用税率3%,3000*3%=90元。 几月份报没有限制。如果是去年的,要在三月汇算清缴前报。
2021-01-31
你好,可以这样操作的
2022-01-26
你可以单独申报,也可以并入1月工资申报
2024-02-02
同学,您好,二月的时候是第一种情况。但到了年度终了的时候,他会对对全年的数据做清算,那个时候就是5000*12的基数了。
2020-09-01
你好 有其他的专项扣除填写工资里面 和工资一块
2021-06-18
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