你好 年终奖单独计算纳税。 3000/12=250 查个税月表,适用税率3%,3000*3%=90元。 几月份报没有限制。如果是去年的,要在三月汇算清缴前报。

请问老师公司有股东从1月份起每个月给他发一千元工资,且因他在其它单位有任职所以在我们单位不需要缴纳社保那些,这种情况应该签什么合同比较合适呢?可以安非全日制用工来签,按工资薪金每个月个税么
外购/自产货物无偿赠送客户,需视同销售吗,进项税额是否可以抵扣
老师你好,我们是独资企业,现在税务局推送过来成本发票金额122万,工资是没有发票的,工资应发32万,实发30.8万,请问老师成本是成本发票+应发工资还是实发工资金额?急急
老师,怎么在手机电子税务局app下载增值税申报表
给销售人员修理电脑的费用计入管理费还是销售费用
你好,滴滴打车取得的电子普票从今年起不能抵扣进项税了?
公司经营办公地址变更需要提供什么资料?
老师现在渣土清运费开*建筑服务*渣土清运费是多的吧
科目余额表期初和期末余额合计是负数正常的么?为什么会是负数
公司经营办公地址需要提供什么资料?
年终奖的税跟当月发的工资没有关系?当月工资扣除专项和社保等如果是负数的话,也跟年终奖没有关系?
您好 在线吗?
你好 年终奖有两种算法,单独计算或者和工资合并计算,如果扣除社保等的工资未达到5000,那么可以考虑与工资合并计算。 您的年终奖是去年的吧,那么和今年当月的工资没有关系。
嗯那是的,如果单独计税,是不是就奖金总额除以12去算就好了,跟工资是不是不到5000没关系
一个公司可以有的人单独计税,有的人是跟工资综合计税嘛
你好 是的。您理解的对。
这俩种方式计税的税率是一样的嘛
一个公司可以有的人单独计税,有的人是跟工资综合计税嘛?
你好 与工资合并计税,当工资扣除社保公积金专项扣除后低于5000时,可以节税,比单独计税划算。
你好 一个公司有的人单独计税,有的人是跟工资合并计税,是可以的。就是依据您的申报操作方式。