咨询
Q

请教大家一个问题,A是集团公司,B、C是集团下的子公司,有一个员工入职在B公司名下,工资社保啥开始也都在B公司发放和购买,后因员工业务能力更适合C公司,集团就调他去C公司任职,但社保工资等还是在B公司购买发放,现在集团为了合理算两家子公司日常成本,B公司想把员工的工资提成以后由C公司发放,但员工的社保公积金还有挂在B公司名下,这样操作合理嘛,会不会有啥影响。

2021-02-18 18:18
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-02-18 18:39

你好,可以这样操作,如果后期有问题说明清楚即可

头像
快账用户5885 追问 2021-02-18 18:41

有什么规范风险的方法吗?

头像
齐红老师 解答 2021-02-18 18:41

那就社保公积金工资都放在一个公司

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
你好,可以这样操作,如果后期有问题说明清楚即可
2021-02-18
同学你好 对的 是需要你们给A公司开票 B公司付款也没事 A委托B付款签个委托付款协议就行了 2.是的
2021-05-21
同学你好 这个是谁的员工就可以正常报销
2023-06-05
您好,建议员工跟哪个公司签劳动合同,在对应公司报个税缴纳社保,报销
2021-02-25
同学 您好: 如果能够统计准确的数据,建议统计准确的数据和子公司做结算,当然按比例分摊也是可以的,但是我们必须正常结算,包括合同签订,开发票等
2024-01-23
相关问题
相关资讯

热门问答 更多>

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×