你好!需要提供一下五险一金,专项附加扣除的明细哦!是否有子女抚养、老人抚养,继续教育等扣除呢?
老师,年终奖怎么报个税划算,最好不用交税,比如12月工资跟奖金总共11000,是分开报 工资薪金 & 全年一次性奖金收入 还是放在一起报合适?
请问老师2020年的奖金2021年一月发放,怎么报个税比较划算,报工资薪金划算还是报年终一次奖金划算,麻烦把个税表发出来跟计算算出来 比如奖金10000.工资10000.奖金5000工资5000.谢谢,个税图发出来,两种计算写出来谢谢
老师,请问1.个人所得税年终奖计算个税是合并全年工资薪金计算还是单独进行计算?2.比如去年2020年的年终奖的个税需要在2020年的12月计提吗?3.如果是在今年也就是2021年二月发放年终奖,那年终奖对应的个人所得税所属期属于2021年2月?那占据的就是2021年全年可扣除的6万吗?是按照实际发放的年份合并计算吗? 麻烦老师解答,谢谢
老师,请问一下公司2021年2月份的时候发了高管20年年终奖,高管按年终奖计算了个税,进行申报了。现在2021年的高管年终奖还可以在2021年在个税系统按年终奖计算来申报?年终奖一年只能计算一次吧。22年就是合并工资薪金申报了吗。
老师,我想问这个月我应该发年终奖的,例如我的工资8000元,年终奖6000元,那我应该分开计算个税吗?我在正常薪金所得报个税,还有在全年一次性年终奖计算个税,然后两个一起申报。对吗?还是把奖金加工资一起放到正常薪金所得里面计算个税?
企业支付给职工的工资,都属于生产费用要素中工资项目的组成(对或错)
老师,我现在糊涂了,个税申报的收入含不含上个月计入其他应收的金额呢,如果含计提和冲掉的能够匹配,如果不含,就是冲不掉,有要挂着的
五、业务题(本题共一小题,共20分)资料:江北公司生产甲、乙两种产品,共同耗用A材料。甲、乙产品共同耗用A材料按定额耗用量比例法分配。本月甲产品投产100件,单位消耗定额5千克;乙产品投产200件,单位消耗定额7.5千克。甲、乙两种产品本月实际消耗A材料2800千克,单价10元/千克。要求:根据上述资料,采用定额消耗量比例法分配材料费用,并编制相应的会计分录。
老师,这个月按照应发工资来计提是可以冲掉这部分金额,那报个税的话又不含这部分的金额,是不是就不完全匹配了呢,计提的工资不是要和个税一致么
老师,借应付职工薪酬工资,贷其他应收款个税,老师你说下个月发工资会把应付职工薪酬冲掉,下个月计提的工资里没有这部分的金额,怎么会把应付职工薪酬冲掉呢
老师。下月借应付职工薪酬工资贷方其他应收款个税,那借方应付职工薪酬工资这个一直挂着吗
老师,如果不含这部分金额,已经去到其他应收款里了,下个月发工资怎么冲掉这个款项呢
老师,是员工个税哦,本来要分别从工资里扣的,结果会计算的时候忘记扣掉了,公司已经交了,我下下个月申报个税的时候要含这部分个税金额吗
老师,这个月扣的个税忘记在工资里扣了,准备从下个月工资里扣,那下下个月报个税的时候,申报个税的收入要包含这部分费用吗
四、对账、结账实训目的:1、理解和掌握对账、结账的概念、内容、作用;2、掌握对账的方法,能进行账证核对、账账核对。3、掌握月结、季结、年结的方法,能熟练的进行结账。实训材料:总账、明细账、日记账实训内容:1、对账指核对账目。对账是查错纠错,防止舞弊的内部控制措施,保证账簿记录的真实、正确、可靠;2、结账:期末按照规定的方法计算出该期账簿记录的发生额合计数和余额,并将其余额结转下期或者转入新账以及划出结账标志的程序和方法;使企业正确计算本期损益,为编制会计报表提供资料。3、三栏式、数量金额式、多栏式账簿的结账。要求:写实训收获:(20分)回答应切题,阐述对账、结账的方法、作用和实训收获。不少于300字答案:答题思路1、通过账证核对、账账核对,理解了对账是查错纠错,防止舞弊的内部控制措施,保证账簿记录的真实、正确、可靠;2、理解了为什么要结账(计算当期损益,为编制会计报表提供资料)3、掌握了各种明细账的结账方法;4、掌握了总账的结账方法。5、有什么收获(回答合理即可)写实训报告