老师，我想知道我们公司的销售人员工资跟销售额挂钩的，提前计提不了工资，只能在下一个月直接发放，那发放的时候怎么做账务处理，如果计入费用，那不是当月的工资，是属于上月的人工成本的，这种情况应该怎么办，还有图片上的运营部人员工资和客服人员工资应该计入哪个费用的会计科目。
同学，你好 销售人员工资按权责发生制处理，应先在本月进行暂估，下月调整，运营部和客服人员如果是营销性质的，薪酬可以计入销售费用，如果是保证日常管理运作的可以计入管理费用
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老师，我想知道我们公司的销售人员工资跟销售额挂钩的，提前计提不了工资，只能在下一个月直接发放，那发放的时候怎么做账务处理，如果计入费用，那不是当月的工资，是属于上月的人工成本的，这种情况应该怎么办，还有图片上的运营部人员工资和客服人员工资应该计入哪个费用的会计科目。
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老师，您好，上个月工资表错了，计提工资的时候多计提了1500，导致给员工也多发了1500的工资，但是后来员工把这个1500退回来了，我这个月做账怎么做呢，我是这么想的，当时我计提的时候是借管理费用21500，贷应付职工薪酬-工资215000；上个月员工把多发的1500退到公户了，多以做借银行1500，贷应付职工薪酬-工资1500，这样和本月发工资的时候借方的21500，两个一抵，应付职工薪酬就平了，可是之前我管理费用里面多了1500怎么办呢，还是我这样做不对？如果本月直接冲销多计提的1500，借应付职工1500，贷销售费用1500，那我收到银行的1500，贷方又什么呢，这两种方法感觉都有问题，求老师指点
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老师，我有个问题，就是公司员工是当月工资当月支付，次月申报个税得。但是现在又一个情况就是另外又一个员工是当月工资次月申报的，那么我应该什么时候计提他的工资，和申报他的工资呢？因为有一笔费用是12月发他11月的工资，我当时没有申报他的供水和做账，我不知道应该怎么处理比较好
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老师我公司有个员工，每月都计提1650的工资，共计提了14850。计提一直没发，现在不发给他了。私下处理。那我账上计提这个该如何平账呢。当时计提是：借:生产成本—直接人工 贷：应付职工薪酬
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老师，请问如果12月和今年1月有2个员工工资没发，一直挂在账上，今天问了下人事，说是那两个人没有按照正常程序办理离职手续，所以后面也不会给他们发了。像这种情况，该怎么平账？当时是在发工资的那笔里面计入的贷：其他应付款XX员工。而且他们两个人的工资，都分别在12月份和1月份计提了的。
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老师，公允模式下的投房，收到租金计入其他业务收入，不用结转成本么，如果要请问分录是
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3、某境内居民企业2023年发生下列业务：（1）销售产品收入2000万元；(2）)取得国债利息2万元；直接投资境内另一居民企业，分得红利50万元：(3)全年销售成本1000万元；销售税金及附加100万元；(4)全年销售费用400万元，含广告费200万元；全年管理费用205万元，含业务费40万元及新技术研究开发费80万元；全年财务费用45万元；(5)全年营业外支出40万元，（含通过政府部门对灾区捐款20万元，直接对私立捐款10万元，违反政府规定被工商局罚款2万元）；要求计算：（1）该企业的会计利润总额；（2）该企业对收入的纳税调整额；（3）该企业对广告费用的纳税调整额；（4)该企业对业务招待费的纳税调整额；(5)该企业对营业外支出的纳税调整额；（6）该企业对研发支出的纳税调整额；（7）该企业当年的应纳税所得额；（8）该企业应纳的所得税额。第7题和8题答案发一下，看不到
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3、某境内居民企业2023年发生下列业务：（1）销售产品收入2000万元；(2）)取得国债利息2万元；直接投资境内另一居民企业，分得红利50万元：(3)全年销售成本1000万元；销售税金及附加100万元；(4)全年销售费用400万元，含广告费200万元；全年管理费用205万元，含业务费40万元及新技术研究开发费80万元；全年财务费用45万元；(5)全年营业外支出40万元，（含通过政府部门对灾区捐款20万元，直接对私立捐款10万元，违反政府规定被工商局罚款2万元）；要求计算：（1）该企业的会计利润总额；（2）该企业对收入的纳税调整额；（3）该企业对广告费用的纳税调整额；（4)该企业对业务招待费的纳税调整额；(5)该企业对营业外支出的纳税调整额；（6）该企业对研发支出的纳税调整额；（7）该企业当年的应纳税所得额；（8）该企业应纳的所得税额。第7题和8题答案发一下，看不到
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好的，明白，谢谢老师
不客气，希望能够帮到你