同学,你好 销售人员工资按权责发生制处理,应先在本月进行暂估,下月调整,运营部和客服人员如果是营销性质的,薪酬可以计入销售费用,如果是保证日常管理运作的可以计入管理费用

老师,我想知道我们公司的销售人员工资跟销售额挂钩的,提前计提不了工资,只能在下一个月直接发放,那发放的时候怎么做账务处理,如果计入费用,那不是当月的工资,是属于上月的人工成本的,这种情况应该怎么办,还有图片上的运营部人员工资和客服人员工资应该计入哪个费用的会计科目。
老师,我有个问题,就是公司员工是当月工资当月支付,次月申报个税得。但是现在又一个情况就是另外又一个员工是当月工资次月申报的,那么我应该什么时候计提他的工资,和申报他的工资呢?因为有一笔费用是12月发他11月的工资,我当时没有申报他的供水和做账,我不知道应该怎么处理比较好
老师我公司有个员工,每月都计提1650的工资,共计提了14850。计提一直没发,现在不发给他了。私下处理。那我账上计提这个该如何平账呢。当时计提是:借:生产成本—直接人工 贷:应付职工薪酬
老师,请问如果12月和今年1月有2个员工工资没发,一直挂在账上,今天问了下人事,说是那两个人没有按照正常程序办理离职手续,所以后面也不会给他们发了。像这种情况,该怎么平账?当时是在发工资的那笔里面计入的贷:其他应付款XX员工。而且他们两个人的工资,都分别在12月份和1月份计提了的。
老师,请问如果12月和今年1月有2个员工工资没发,一直挂在账上,今天问了下人事,说是那两个人没有按照正常程序办理离职手续,所以后面也不会给他们发了。像这种情况,该怎么平账?当时是在发工资的那笔里面计入的贷:其他应付款XX员工。而且他们两个人的工资,都分别在12月份和1月份计提了的。
老师,未开票收入怎么做账务处理呢
老师好,有个我个人问题想咨询下,我前年考会计中级职称三科都没过,今年考了两科,过了一门经济法刚60分,会计我明显感觉比去年理解上好了很多,而且做了550题刷了三遍,但是今年和去年分数一点没变还是47.就想问下我这样还有必要继续吗?
老师,请问针对公司业务员工资比较高,交的个税比较高,怎么筹划这个?
老师你好 我有个员工是我和另外一个老板一人出一部分工资 这个工资没个月我这边已经付了 现在需要收回来怎么做分录
请问甲公司和乙公司共同出资成立乙公司,甲公司的出资可以作为成本支出吗?
店里闲钱拿来做了一点理财,借短期投资……某某产品,贷现金或银行存款。其中会产生一点费用,手续费和软件使用费,这个入到什么科目去?
老师,餐饮公司,早餐餐标10块,午餐20块,现在知道每个月成本20000,总共用餐人数是2000,早餐1000人,午餐1000人,单人单量成本是20000/2000吗,还是将早餐用餐人数/2来核算,因为早餐10块,午餐20
应付账款借方余额长期挂账。后来发票也开不进来。如何平账
老师您好,当时9月的时候我问老板公司有做电商平台嘛,老板说没有,结果现在问老板说10月有做电商平台,而且仔细一问说9月27日入驻电商平台,9月27到30日有几千块钱收入,那这9月的数据还要申报嘛
老师用私卡报销,发工资也用私卡有什么风险
好的,明白,谢谢老师
不客气,希望能够帮到你