老师您好，我是出纳，我们公司新招了个保洁阿姨，发工资得给她发现金。我可不可以这么做，工资表里写她的名字，然后网银转账的时候用途写“提备用金”到我卡里，然后我再提现金给保洁阿姨？
同学你好 你外账要做给他发工资的分录吗 阿姨多少岁
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老师 就是，个税申报没报社保这些，直接填了工资，可实际这个员工在公司给上的社保呢，按说应该在社保那栏给填上，她没写，然后工资表上也没体现社保，就全部把这些钱进了费用了 我能在12月帐里调吗？然后再报12月个税申报表的时候在系统里调一下，可以吗？ 但是她这样做的帐是不是不对 我担心会不会有税务风险
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老板给我2万现金做备用金，我用了8000存到银行付了房租，然后银行卡收到了投资款，就取了20000还了老板20000.然后用手里的现金12000买了东西，用发票冲了，老板不同意这样做，让我把费用单子报销出来再补到备用里。可是现金支付的单子只有12000,那8000我存银行公对公支付房租了。就是我怎么做账才把20000备用金恢复到原来那个数额，假如不存银行支付的话，是可以报出2万现金来的。这种情况怎么办呀老师
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老师您好，我是出纳，我们公司新招了个保洁阿姨，发工资得给她发现金。我可不可以这么做，工资表里写她的名字，然后网银转账的时候用途写“提备用金”到我卡里，然后我再提现金给保洁阿姨？
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老师，我想问下公司一个员工4月份让车撞了，骨折了，需要做手术，现在垫付费用等保险公司赔偿，在此期间跟公司协商先暂时不发放工资，所以一直没给申报个税，但是这个月要做手术要用钱，还不能给申报个税，还不能直接打到她的银行卡，这种情况我们可以去银行提备用金，然后先用做借款给她，不申报个税？等到还给公司公司再发放工资给他申报个税
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老师，对于职工工资和社保公积金计提，我一直在计提的时间方面有些混沌。比如，我现在9月，本月做8月的账，拿到的银行扣缴记录扣的社保和公积金所属期是7月的，这边当月15号是扣缴上一个月的社保和公积金的。那么我8月的对账单里发的是7月的工资，交的是7月的社保和金。那我9月针对这些时间交错的事件，应该怎么去做工资和社保呢？我9月应该写的是计提8月的工资、社保个人和单位的部分，然后写发放7月的工资、缴纳7月的社保和公积金。这样嘛？那不成了9月做7月的账务了？？老师我这个字数有点多，麻烦您回答的时候可以引用下我的问题，然后加上“是的”或者“不是”，不然我怕看不明白。谢谢谢谢老师！！！
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老师好，应该是要做发工资分录的，阿姨六十多岁了。（还可以不做发工资分录吗？怎么弄呀）
做工资薪金就行了 六十岁的不用买社保了
老师我主要想知道，我提备用金到我卡里，然后我再给阿姨，这么弄行不行。因为工资表里的人名(阿姨)和实际转账的人名(我)不一致了
可以 也得做工资薪金申报个税的
报个税也是给阿姨报吧？退休人员可以扣除5000元费用吗
对的 可以扣除的哦
好哒，谢谢老师的耐心解答~~
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