老师，如果跨年发现工资多计提了，个税也多计提了，社保少计提了，比如工资是3000元却计提成5000元，个税是133元却计提成333元，社保是公司全额买的，账务却处理成公司800元，个人600元，但是其实这1500元应该全部计提成公司的，我应该怎么更正工资、个税、社保呢？还请老师提供完整的分录？谢谢。

老师请帮我看看我这样做分录对不对，我们是当月社保当月缴纳，当月15日缴纳上月工资，例如：我9月已经计提了工资数是应发数：2000元，我10号的时候缴纳了社保：个人400元，单位：600元，做分录：借：管理费用-社保：600，贷：应付职工薪酬：600，然后；借：应付职工薪酬：600，其他应收款-社保400，贷现金：1000元，个税：应付职工薪酬：100，贷：应交个税：100，然后：应交个税：100元，银存：100元，然后发工资：应付职工薪酬：1500元，银存：1500元，请老师帮看看，谢谢老师

小规模物业公司给临时工买社保，员工个人缴费部分都是由公司承担，也就是不扣员工社保费，假设某人这个月张某实发工资4000元，个人社保部分是200元，但是他实际到手工资也是4000元，因为个人社保部分公司替他承担了，申报个税的时候收入是按照4000元去申报，还是按照4000+200=4200元去申报呢？ 还有老师每一项的工资和社保计提和支付会计分录怎么写？ 之前分录是这么写的， 计提工资 借:营业费用-工资4000 贷:应付工资_计提4000 支付工资 借:应付工资_临时工4000 贷:现金4000 申报个人所得税是按照4000元申报的 给员工上的社保分录是 借:管理费用_社保1600 贷:银行存款1600

老师，如果跨年发现工资多计提了，个税也多计提了，社保少计提了，比如工资是3000元却计提成5000元，个税是133元却计提成333元，社保是公司全额买的，账务却处理成公司800元，个人600元，但是其实这1500元应该全部计提成公司的，我应该怎么更正工资、个税、社保呢？还请老师提供完整的分录？谢谢。

老师好，我的工资是3000元，其中包含养老保险个人承担部分254.32元，实发到手工资是3000-254.32=2745.68元。公司承担养老保险部分508.64元，我计提工资及缴纳社保应该怎么进行账务处理啊？

朴老师，昨天真是对不起，改了很多发工资分录没改，造成有余额，跟你道歉的信息不知你是否看到？我还想向你请教，计提工资金额跟实际发工资金额是不一样，那请问，发放工资金额按照那个？比如我计提工资金额是实际工资5000元+社保金额550元合计金额，发放分录是借应付职工薪酬，实际发放金额5000元+社保金额550元合计金额吗？贷其他应收款550元个人部分，银行存款5000元。请问是这样做吗？