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劳务公司的残疾人保障金怎么缴纳的

2021-07-31 23:28
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2021-07-31 23:32

计算公式:(单位上年底实际在职职工人数×应安排比例数—在岗残疾人职工人数)×上年度当地年平均职工工资。对暂未达到残疾人就业比例的单位,按规定向各级地税机关缴纳保障金。按比例安排残疾人不足一人的单位,按比例差额计算缴纳。

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计算公式:(单位上年底实际在职职工人数×应安排比例数—在岗残疾人职工人数)×上年度当地年平均职工工资。对暂未达到残疾人就业比例的单位,按规定向各级地税机关缴纳保障金。按比例安排残疾人不足一人的单位,按比例差额计算缴纳。
2021-07-31
你好,残疾人保证金的计算方式: 应缴纳的保证金=(上年用人单位在职职工人数X所在zhi地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。
2020-08-11
你好   应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资
2020-11-12
计提时, 借:管理费用 贷:其他应交款——残保金 交纳时: 代:其他应交款——残保金 贷:银行存款
2020-12-09
同学你好 计入派遣单位在职职工人数计算残保金。《北京市残疾人就业保障金征收使用管理办法》第八条: 用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。上年用人单位在职职工人数,按上年本单位在职职工的年平均人数计算,结果须为整数。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。
2020-09-14
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