咨询下老师，个税扣除的本期其他扣除中除了年金跟商业保险，这个其他是指什么？能扣通讯补贴收入吗？这个文件政策还试用吗？

咨询下老师，个税扣除的本期其他扣除中除了年金跟商业保险，这个其他是指什么？能扣通讯补贴收入吗？这个文件政策还试用吗？

老师，请问一下，我现在申报个税，管理人员工资月薪9000元，点击正常工资薪金所得这一栏，然后是不是填本期收入9000元，明细要录入吗？本期免税收入是填多少？还有下面有本期专项扣除里面有基本养老保险费等（这个是不是填购买社保明细数这一块的数）。还有下面一项累计扣除这一栏，我不会填了，内容有：子女教育，住房贷款利息，住房租金，赡养老人，继续教育，3岁以下婴幼儿照护，个人养老金，这几项数要怎么填？要提供什么依据吗？下面还有本期其他扣除，还有本期其他这些空格，都要怎么填数？麻烦老师了

纳税人办理综合所得汇算清缴，应当准备与收入、专项扣除、专项附加扣除、依法确定的其他扣除、捐赠、享受税收优惠等相关的资料，并按规定留存备查或报送。下列说法错误的是（）。 A.纳税人及其配偶、未成年子女符合条件的大病医疗支出，可在年度汇算期间办理扣除 B.符合条件的3岁以下婴幼儿照护、子女教育、继续教育、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等专项附加扣除，以及减除费用、专项扣除、依法确定的其他扣除，可在年度汇算期间补充扣除 C.符合条件的公益慈善事业捐赠，可在年度汇算期间办理扣除或补充扣除 D.符合条件的个人养老金扣除不得在年度汇算期间办理扣除或补充扣除 『正确答案』D 我对A疑问，本来大病医疗就只能是汇算时扣除。这个说法就变成了可以选择汇算或预扣不成？

中秋节福利公司发放的购物卡可以正常入账当福利，而且可以税前扣除。根据《个税暂行条例》规定，发放购物卡、电子购物卡、健康卡等可以作为税前扣除项目，符合《个税暂行条例》第三章第二十条规定的福利，可以作为税前扣除项目。但是，凡是通过其他支付渠道（如财务支付）购买的购物卡，都不能从财务报销的税前扣除项目中进行税前扣除。 拓展知识：根据《个税暂行条例》第三章规定，企业发放有形福利，有形福利是指企业发放物质性福利，如劳务费、津贴补贴、餐补、交通补贴、生日礼金、节日礼品、礼品券、购物卡、电子购物卡、健康卡等，可以作为税前扣除项目。 老师这个可作为税前扣除项目是什么意思？

老师，您好！我们这边现在有这个政策，就是企业吸纳高校毕业生，有个见习补贴(半年左右)，但是在这半年的见习期间，不能买社保，只能买意外伤害险与住院医疗商业保险，我现在想问的是这半年内给见习生发放的工资能列在工资表里，作为成本费用的支出税前扣除吗？