Q
老师，员工只要请病假无论请多长时间都是按本人工资的70%算吗
2021-08-10 19:12
2021-08-10 19:16
同学， 根据1951年政务院颁布的《劳动保险条例》和1953年原劳动部发布的《劳动保险条例实施细则修正草案》规定，职工疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内的，企业应该向劳动者支付病假工资；医疗期限超过6个月的，病假工资停发，改由企业按月付给疾病或非因工负伤救济费。 病假工资的支付标准为： 本企业工龄不满2年者，为本人工资60%； 已满2年不满4年者，为本人工资的70%； 已满4年不满6年者，为本人工资的80%
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医疗期可以累积吗
老师，医疗期可以累积吗
救济费的工资是怎么计算呢
同学 你好，老师刚才去吃饭了 现在回来了。
同学 你好，医疗期一般是连续的，不是累计的。
职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，企业应按下列标准支付疾病救济费： 1、连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发； 2、连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发； 3、连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发。
但这个不能低于当地最低工资的百分之80 同学。
好的谢谢老师
不客气，请评分五分，持续关注学习，祝工作愉快。