同学你好 借其他应付款母公司 贷银行存款

公司承担社保1000。个人承担500, 公积金公司个人各承担500 分录:计提社保:借管理费用1000贷应付职工薪酬-社保1000 计提公积金:借管理费用500贷应付职工薪酬-住房公积金500 缴纳:借应付职工薪酬-住房公积金500 其他应收款-个人承担公积金500 贷银行存款 社保同上 分录对吗
老师麻烦帮我看看这样可以吗? 工资这块当月计提 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-工资 计提公司负担社保、公积金 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-社保 -公积金 当月扣除社保、公积金 借:应付职工薪酬-社保 -公积金 其他应收款-个人负担社保 -个人负担公积金 贷:银行存款 ------------------------------------------ 下月发放工资时 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人负担社保 -个人负担公积金 应交税费-应交个人所得税
母公司 借其他应收款 贷银行 子公司 支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:其他应付款母公司 这个最后怎么平账呢 一直挂着吗
老师麻烦帮我看看这样可以吗? 工资这块1、当月计提 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-工资 2、 计提公司负担社保、公积金 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-社保 -公积金 3、 当月扣除 公积金 借:应付职工薪酬 -公积金 其他应收款-个人负担公积金 贷:银行存款 --- 4、当月发放工资时 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人负担社保 -个人负担公积金 应交税费-应交个人所得税 5、次月银行扣社保 借:应付职工薪酬-社保(公司) 借:其他应收款-个人负担社保 贷:银行存款
缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款 贷方为什么可以用应收或应付,我理解应收,不理解
老师,残保金人员的计算,请教下您,公司签了几个兼职人员,就只拿销售提成没有基本工资,申报了个税没交社保,这几个人计入残保金人数吗
请问老师。乙单位是甲单位下属的公司,乙单位的财审和税审的合同是与甲签订的,也是甲单位支付的,也是甲单位委托审计公司的。请问甲单位列支的这些乙的审计费,是可以在甲单位税前扣除的么?
老师,5000左右的笔记本直接记管理费用行吗,还是必须记固定资产折旧
老师,您好,请问一下车辆申请的计税周期
哪些可以记作增值税进项税
公司被告了 然后有罚款 有发票给我吗
还是之前未解决问题:原材料/周转材料余额是负数,在余额表中体现为贷方余额 一个务实的校正分录是:借:主营业务成本(直接用利润分配-未分配利润)6.4万,贷:原材料6.4万 这笔分录,原材料不是还是在贷方余额嘛?是不是应该借:原材料6.4 贷利润分配-未分配利润6.4?
请问老师,单位慰问员工的直系亲属的支出2000元,放到福利费可以在税前扣除么?需要合并申报个税么?
请问老师,甲单位,慰问本单位的住院员工,支付的1000元现金,需要合并申报缴纳个税么?
请问老师,甲单位账面福利费列支,慰问的是子公司(乙)的员工慰问品支出,5000元,可以在甲的企业所得税汇算清缴前扣除么?
子公司是没有业务的 没有收入 这种情况怎么办呢
那就只能先挂往来哦
一直挂着吗 用编合并报表吗
嗯 年底合并报表冲抵了
那就是分公司跟子公司一样处理吗 都是编合并报表冲抵 请问凭证分录怎么做呢 母子公司收到 跟冲抵的
对的 这个是一样的 合并报表只是合并报表不作分录
那母公司支付款项跟子公司收到款 怎么做分录呢
母子公司之前的收入吗
就是子公司代母公司员工交社保发工资个税 母公司付这些费用给子公司的时候 两者分别怎么做分录呢
子公司 借其他应收款 贷银行存款 借银行 贷其他应收款 母公司做借应付职工薪酬 贷银行存款
哦哦 编合并报表的时候 不用做抵消分录吗 这样的话 感觉不用编合并报表了吧 往来已经没有了
嗯 这个已经没有了哦
就是人力成本这些都算母公司的 母公司给拨款 如果有其他的支出也是母公司给拨款 对吗 子公司是没有业务收入的
对的 就是这样的哦
哦 那子公司也得建账 报税吧 但是这样会有什么风险吗 没有成本 收入之类的
这个按照实际业务做账就没事的
哦哦 那还有一个问题 分公司可以以自己名义上社保吗 他不是也有营业执照吗
可以的 这个自己开户就可以了