算到工资里面,也记入到社保的基数里面

郭老师,基本工资、绩效工资、补贴可以在同一张表上不同时间发放吗?主要考虑到社保基数和个税,现在社保基数是基本工资,个税计税依据是什么?是基本工资加绩效工资加补贴吗?公司不想提高社保基数,员工不想交个税,请问有什么办法能应对稽查?
你好,我们公司员工,基本工资是3900,加上住房补贴1000,餐补500,交通补助500,加班费两百多,一起大概6千多一点,但是公司交的社保是按当地最低3321的基数交的,这个可以吗?社保风险大吗,员工的这些津贴,需要纳到社保基数吗
公司给管理层的交通补贴,话费补贴也要和基本工资一起算个税吗,这个补贴算在社保的基数里面吗
老师你好 想问一下,工资只有基本工资算个税吗? 比如基本工资4500,交通补贴300,全勤200,通讯补贴100,保密工资500,交社保费用是400,实发到手5200。 那交税是按照5200,要交个税了 还是说就是按照4500,还没到个税标准呢?
老师,请问公司给我签订劳动合同按照社保最低缴费基数来签订的,剩余工资是另一个协议上面写住房补贴,交通补贴,饭贴等等形式发放,现在发工资个税按照我实际全部工资来计算的,而社保公积金只按照合同上面最低缴费基数来交的,这样合理吗?为什么个税不按照劳动合同的社保最低缴费基数金额来缴纳?
公司不申报法人公司可以吗
你好,老师,接了个培训机构,工资直接计入成本,不计提,按照收付实现制来处理账务,A员工应发7000,社保公司部分500,个人部分400,公积金公司部分300,个人部分300。因为员工业绩做的好,所以给员工的福利是社保个人部分公司全额承担,但是公积金公司不承担,也就是公积金每个月的600元全部从工资里扣除,9月份员工实发工资为6400元,请问这样的话,我账务怎么处理合理点?@云学堂答疑-邵老师
老师 25395221.15的千分之二是多少
公司当月发当月工资可以吗,让应付职工薪酬余额为零
运费怎么有这六个点,有些9个点?有啥区别
我们厂是生产匹克球和匹克球拍,老板要我做好成本核算,写一份会计方案出来,怎么写?目前厂里只有我一个会计,以前也没招过会计。
老师,请问这个公式哪里有错误?
费用票今年的发票能留着明年再入账吗?
财务的身份也可以申请数电发票吧
老师,没有库存怎么在不动资产金额的情况下增加负债