你好,这样是合法的。
请问我们公司7月的账还未做完还未报完税,现在可以开发票吗?
老师,给企业捐赠款怎么做分录?
请问,我们出口货物质量有问题,对方给我们开具贷记通知单,我们怎么进行账务处理比较合适
员工报销办公用品费用,个人先垫付费用,回来报销时需要提供什么给财务做账
老师,无票支出应该怎么做账
最新的增值税法利息发票可以抵扣进项税吗?
我司与自然人合作项目,如果我司提供平台,收入到账平台后分账给自然人账户,我司只收取平台服务费,并按这些平台服务费申报收入。那作为自然人,收到的这些分成款该如何纳税申报?
个体工商户也是根据利润表来申报企业所得税吗?税率多少呢
老师,像房东收的水电费,什么电梯维护费,这些出租屋管理中心能代开发票吗?如果可以代开,需要符合什么标准吗?
小规模纳税人季度不超过30万,还需要成本票吗
张三工资标准是3000元的(只是我们有拆分基本工资2100元,岗位津贴900元),我按广州市最低工资标准2100元为基数核算的加班费,确定是合法的吗? 因为我查了一下劳动法规定加班工资应按照员工本人标准工资进行计算。 所以我有点搞不明白按2100的当地最低工资标准计算加班工资是否合法
同学,基本工资就是标准工资,是你公司基本工资刚好定的那么低是最低工资标准而已,也有基本工资3000、5000的呀
不是的,那员工本人月标准工资是3000元,我就想知道我们按2100元做为基数核算加班工资合不合法 还是说要按员工月标准工资3000元为基数核算
按员工的月标准工资为基数