你好,你们单位主营是什么?是建筑的吗?
请教老师,公司承担员工的全部社保费用(个人部分+单位部分),然后给员工定的工资金额就是实发金额,这样的话,比如某员工工资是3500元,社保费总额是400元,记账分录是否是这样的: 计提工资: 借:管理费用等—工资 3500 贷:应付职工薪酬—工资 3500 计提社保: 借:管理费用等—社保 400 贷:应付职工薪酬—社保 400 支付工资: 借:应付职工薪酬—工资 3500 贷:银行存款 3500 缴纳社保: 借:应付职工薪酬—社保 400 贷:银行存款 400 借:管理费用
老师,我这里是项目部,工资表发给总部发工资的。但是项目部这里,应该做账: 借:工程施工-成本-人工费 管理费用-工资 贷:其他应付款-总部公司 对吗
老师,我们这里是项目部,工资是总部发的,项目部的分录: 借:管理费用-工资 工程施工-人工费 贷:应付职工薪酬,就可以了吧??我觉得是可以了的
我们项目部发工资时不计提,算完就发这样写分录可以吗?借:管理费用一应付聪工薪酬 贷:库存现金
老师我们项目部没有食堂然后从外面订餐,对方开的饭费发票,这种走工程施工-间接费用-福利费,贷方应付职工薪酬 借应付职工薪酬贷现金 是这样的分录吗
别样红系统过了夜审,少入账怎么调整
老师我想咨询一下,关于农产品增值税、企业所得税的免征问题,是不是无限额免税还是有限额的
对公借款,还对方公司借款时,需要填报销单吗?
对公支付服务费等,是填写报销单还是付款申请单?
公司收到一张大额普票,在电子税务局里能查到吗
老师,我想咨询一下,我们公司现在面临一个库存量比较大,个体户,个人流水过大,而且平时基本不开票给客户,客户也不要求开票,这样的情况该怎么解决不被税务查出问题呢,我们公司是饮料酒水经销商
网络公司给客户做维护然后维护半年增值税6千。是安装每个月来做增值税确实还是一次性来确定
老师,每年一次性发工资4200元,每月工资代扣代缴怎样填写?
老师,是成立个体户或有限责任公司那种好?
老师,个体户与有限责任公司之间有什么区别?
是的,建筑的
你好,把管理费用改成工程施工,要么是主营业务成本。
完工的时候,才转的
或者收到进度款的时候转
现在就转了 吗??
多了收入,你就可以结转到主营业务成本。
做了收入,就可以结转主营业务成本。
为什么改?也有管理人员在的、
现在还没有收入
可能收入是直接转给总部的,我这里是项目部,所以可以不需要搞这些
项目的项目部的人工属于成本,如果是后勤的做管理费用。
我们这里是项目部,工资是总部发的,项目部的分录: 借:管理费用-工资 工程施工-人工费 贷:应付职工薪酬,就可以了吧??我觉得是可以了的
后勤的做到管理费用,项目做到工程施工是可以的,没有问题也可以。
你是整个项目部,你们所有的都是项目人员,应该都做到工程施工。
但是,我这里是项目部建一个账套。也有资料员,财务人员,项目经理,这些人,就应该是记入管理费用,对吗?
你好是的可以做管理费用里面的。
老师,我们这里是项目部,工资是总部发的,项目部的分录: 借:管理费用-工资 工程施工-人工费 贷:应付职工薪酬,就可以了吧??我觉得是可以了的
项目部的分录就这样做了
因为发放,是总部上面发的
你好 是的 可以的 可以的 可以的 你的理解是正确的
老师,那么电工,是管理费用,还是施工费用?
电工是项目上的吧,不是后勤办公室里的吧,做到工程施工里面。
老师,现在是8月份,发7月份的工资。那么摘要,我就写:发放7月份工资“ 借:管理费用-工资 工程施工-人工费 贷:应付职工薪酬”
摘要这样写可以吗?
好像觉得有点不对?
如果写计提7月份的工资,也不对
竟然是项目部,内账来的,那就写???怎样好点呢?老师
好,这个是计提的分录,不是发放的,发放的是借应付职工薪酬贷,银行还款。
那8月份,计提7月份的,也可以吧? 内账以后都这样做了,本月计提上个月的
那摘要写“计提7月份工资”???
对的是的,是这么做的。