公司经营8个月，有员工工资总收入超过4万了，之前一直没有预扣个税的，现在公司需要注销了，需要将超过4万部分的个税扣下来吗？后期注销公司的时候税务局会不会让公司来交这部分钱？还是公司不用承担的是员工自己汇算清缴的时间才会补税额

我们公司要为一名员工承担他的19年个税，这名员工19年一共在三家公司呆过，第一家和我们没关系，第二三家全部是我们集团旗下的，现在他个税汇算清缴显示要补30万的个税，我们要算出他来我司后，因从第二家到第三家公司所产生的应补税额，就是他自己应承担的个税，最后我们公司要全部再给他，现在我是这么做的，我不考虑第一家公司，我按他来我司后不换公司，从8月至12月，应该交多少个税，然后，他实际交了多少个税，算出这个差额，是我们公司要承担的，来我司后，换公司应承担的补税额。后面两家公司都是我们家的，我们一齐承担，就是第一家不考虑，当他在此之明没有工作，来我司后，到年底，如果不换公司应交多少税，中间换了一次，税重新累计了，税就交的少了，然后这个差额，就是我们公司要给他的。

请教一个个税申报的实务问题：甲公司本月发放8月的工资，但是某员工1-7月的工资都是在乙 公司申报的，且没有缴过个税，8月的工资金额+1-7月的工资金额超过了减除费用，按计算是会产生税金的，请问在甲公司申报时，系统会自动相加甲、乙的金额吗？是在申报8月工资的时候扣税吗？（该员工在系统里两公司的入职日期都是2020.1.01，所以两公司系统里的减除费用都是满额的）。还是说因为入职日期都是1月，所以系统现在不会算甲乙申报的总计数，而是在汇算清缴的时候总计呢

老师，我们有个员工，是一月份来的，来时候跟他说试用期三个月，试用期过了给交社保，现在试用期一过，这个月报社保就得给他报了，但是她要把一月到三月的社保补上，自己部分和公司部分全部她自己拿，问我能不能补，我不知道这要是补上了，公司部分我能税前扣除吗？因为试用期期间外账我没有给他报工资和个税

公司经营8个月，有员工工资总收入超过4万了，之前一直没有预扣个税的，现在公司需要注销了，需要将超过4万部分的个税扣下来吗？后期注销公司的时候税务局会不会让公司来交这部分钱？还是公司不用承担的是员工自己汇算清缴的时间才会补税额

公司经营8个月，有员工工资总收入超过4万了，之前一直没有预扣个税的，现在公司需要注销了，需要将超过4万部分的个税扣下来吗？后期注销公司的时候税务局会不会让公司来交这部分钱？还是公司不用承担的是员工自己汇算清缴的时间才会补税额