你好,按现行规定,职工薪酬主要包括:职工的工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费,住房公积金,工会经费,职工教育经费,非货币性福利等。
哪些不属于应付职工薪酬核算的内容
请问应付职工薪酬应该包含哪些内容?
老师,应付职工薪酬中设定提存计划和受益计划包括哪些内容
小企业会计准则中应付职工薪酬核算哪些内容?
工商年报里,应付账款包含哪些项,包含应付职工薪酬吗
光伏代理商公司给农户支付的费用无票怎么办,这个费用记入什么科目
你好老师,每个月除了报税是不是还要报统计局什么资料,新手
小规模季度开了3%专票3万和1%普票20万,没有超过30万,还需要填写减免明细表吗
老师,之前会计25年1月份交的24年第4季度企业所得税,她在25年计提24年第四季度的所得税,以至于25年所得税多3377.94,第一季度实际交所得税是6961.21,她默认申报的数是3377.94,没有把6961.21申报,我重新更改按3377.94+6961.21=10339.15来申报,这样账表一致,就等于25年多一笔24年的3377.94,因为我看24报表她也没有申报3377.97,老师,这样可以吗
老师,有关于SAP财务软件操作课程吗?
老师,请问4S店购物品,比如说礼品被等,计入什么科目,二级科目怎么设置
老师,我们公司是门窗销售公司包安装的,成本核算分两步进行,之前确定已当月安装完工客户核算收入成本,现在改成以公司下单到生产厂家来核算收入成本,老师,厂家直发客户,老师,当月下单时我直接先用在途物资过渡,借在途物资,贷应付账款,平时付款就是借应付账款,贷银行存款,月底结转成本,借,主营业务成本,贷在途物资,在途物资当月余额有多少,月底结转多少,这样做有问题吗
开不了红字发票怎么操作?
麻烦发一下专题课的讲义资料
老师,收到了一张电子银行承兑汇票,然后背书转让给供应商了,也做了账务处理,可是怎么附原始凭证呢?银行收付款有电子回单,这个票据打不了回单呀
在做会计分录的时候是不是就是实发数加上单位和个人交的社保与公积金?
(1)计提工资总额 借:管理费用/销售费用-职工薪酬-工资 贷:应付职工薪酬- 工资 (2)计提公司承担社保 借:管理费用/销售费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保 (3)计提公司承担公积金 借:管理费用/销售费用-公积金 贷:应付职工薪酬-公积金 4、发放 (1)发放工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-个人承担社保 其他应付款-个人承担公积金 应交税费-个人所得税 (2)缴纳社保 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-个人承担社保 贷:银行存款 (3)缴纳公积金 借:应付职工薪酬-公积金 其他应付款-个人承担公积金 贷:银行存款
正常发放的话计提的 应付职工薪酬-工资 和发放的 应付职工薪酬-工资 应该相等的是吧?
你好,是的,计提和发放不一致,如果不一致,表示多提或少提
好的谢谢
你好,不用客气,麻烦评价