你好 ; 是的。 就不用 在写付款申请单了。 已经审核过了
老师们,我们公司内部报销,就是所有开支费用发票拿到手后,先挂账,不急于付款的,领导要求写报销单,先由会计审核签字—部门主管签字—总经理签字—董事长签字—返到财务室出纳签字(若是付款会盖现金付或者银行转账),在这样一个审批程序上存在一个问题是,总经理和董事长那总是外出跑业务很少到公司,结果就是内部员工为等领导签字把发票压到他们手中不能及时拿到财务室挂账,甚至有人最后弄丢发票,针对这个先挂账又不急于付款的总经理和总监都有争论,总经理认为有发票就代表业务发生的真实性了,不必要让领导签字,懂事长也认为让他签字了就等于付款一样,因为我们到付款时还要写付款申请单需要领导签字,领导觉得签字太多也麻烦,我最近发现这个挂账又等待领导签字的环节就是发票总是不能及时拿到财务室入账,我的意见是挂账时先让会计审核签字—再部门审核签字—出纳审核签字—给会计挂账,报销单上总经理和董事长签字那里就空着(这个地方不签完字可以吗?),我建议他们把发票拍照或者复印留底,等待付款时写付款申请单(上面也由会计签字确认发票已入账代表业务真实性)及发票复印件让领导审批签字,但是我们另一个只是审核我账的会计主管认为挂账的报销单上领导
M 公司是一家制造业企业,具备增值税一般纳税人资格。李某是财务部员工,负责企业的费用会计模块。20X1 年 4 月份,行政部填单申请支付公司 3 月份的电话费 8000 元,收款人是当地的中国电信,所附的发票是电信公司出具的普通发票。费用申请单中,负责行政的领导赵某最近不在公司, 就由赵某的秘书小刘代签字;申请付费的小张用圆珠笔在经办上签了字。李某对以下内容进行了复核:A) 发票的真伪;B)报销单申请付款数字是否与发票金额相符;C)报销单上的签审是否齐全。以上核对无误后,李某在报销单上签字表示同意支付,并将该单据交由部门主管做进一步的复核处理。问:从内控和财务规范的角度看,您认为李某的工作存在哪些不当之处?应如何改正?。
老师好,支付监理费 已经有这种支付审核单,也有会议纪要,相关领导已经签字了,然后财务收到对应金额的发票,就不要再请领导在发票上签同意支付或者再搞内部的付款申请单了吧?
你好老师,请问一下新接一家单位的支付宝账户之前会计一直没有做账,就只有一个表格做的进出账。那我支付宝要做账吗?我接手后公司在淘特开了一家店铺,相当于中间商,客户在我们店铺下单,我们就马上去拼多多下单,拼多多商家再把东西发给客户。这种进出的收入和费用也是通过支付宝走的,但是都没有发票,开了三个月,生意不好,现在已经关店了。平时这公司也没有其他的账务处理。请问老师,这种情况我应该怎么处理呢?
老师你好,4月份行政部,申请支付3月份的电话费8000元。所附了电信公司开的普通发票,由于行政部门的领导赵某最近不在公司,,由赵某秘书小刘代签字,,申请付款,申请付款小张用圆珠笔在经办人上签了字,后来财务部会计就签了字同意支付,就拿到部门主管进一步复核处理,从内控和财务规范,财务部会计有哪一些不当操作,应当如何改正?
我计算的结果是需转回83w,为什么这道题的答案是需转回53w
老师,我们有两个公司,我们9月份给一个员工交了社保之后,9月份我们把这个员工减员,然后增员到另外一个公司,给社保说10月再交社保,为什么会在扣一次9月份的工伤呢
祝老师双节快乐请问:一般纳税人,带票每吨7000,运输费每吨400元,运输发票我是开了的,每吨36元,税点是给了的,我销售是8040每吨,利润每吨600元,增值部分应该多交多少税
老师,公司买一辆45万的车,一般折旧多少年,公司是小型微利企业公司
老师,我们9月在一个公司给员工交了社保了,现在调到另一个公司,从10月份开始交社保,为什么税局还扣工伤,9月份减员后,在另一个公司增员,从10月交社保,为什么还扣9月份工伤
图一,非正常消耗的物料为什么要剪掉 图二和图三,关于委托加工成本的问题,1、委托加工物料需在受托方存货中列支(图二)但图三习题中受托加工存货不应计入存货,这是个悖论,是题的答案不对吗?
老师,我们9月在一个公司给员工交了社保了,现在调到另一个公司,从10月份开始交社保,为什么税局还扣工伤,9月份减员后,在另一个公司增员,从10月交社保,为什么还扣9月份工伤
老师,我们9月在一个公司给员工交了社保了,现在调到另一个公司,从10月份开始交社保,为什么税局还扣工伤
第三季度所得税申报中 自己的货源 自己出口 算哪种出口方式
跨境电商的退税跟外贸退税是不是不一样,这边没看到有跨境电商的退税流程图
但是财务这个审核单是复印件呢,原件在办公室保存,,可以吗?
你好 ; 这个可以的。 只要你们把原件保存好