你好,这个是福利费,可以这么做的

公司送月饼给员工,账务处理是 借:管理费用等科目 , 贷:应付职工薪酬—福利费 借:应付职工薪酬—福利费 , 贷:银行存款等科目 请问为什么这样写?
每月计提职工福利 借 管理费用 贷 应付职工薪酬_职工福利 请问职工的体检费用,我是直接 借 应付职工薪酬_职工福利 贷 银行存款 还是重走一次 借 管理费用 贷 应付职工薪酬
老师,员工生日福利,分录:借 管理费用-工资,贷 应付职工薪酬-福利 借应付职工薪酬-福利,贷,现金,这样对不对。还有,如果是员工吃饭等这种福利,借:管理费用-福利,贷应付职工薪酬-非货币性福利,贷应付职工薪酬-非货币性福利,贷银行存款,对不对
老师给员工发放三八福利费的这两笔科目要分两张凭证写还是都先一张凭证上呢 借:管理费用等科目 , 贷:应付职工薪酬—福利费 借:应付职工薪酬—福利费 , 贷:银行存款等科目
借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬-福利费 借;应付职工薪酬-福利费 贷;银行存款等科目 这个分录是核算 公司给定的午餐费 用分摊到每个人身上交个人所得税吗
党员可以申请营业执照吗
给临时工结算薪资,要什么凭证梦税前扣除
老师,电商从淘宝后台导出的售后明细表的退款金额和在支付宝后台导出流水表的退款金额是同步的吗?
一个个人独资企业,要法人一个员工,那么他是不是每个月都要申报工资?同时,需不需要每月申报个人经营所得税?
对于一些用了调味料清加工的食品,在批发零售行业,嗯,如果没有进项的情况下,我可以开出去销售发票吗??
老师,四月份盘库的时候把规格是每瓶40L/15KG的二氧化碳库存商品14瓶,错计入规格是15L/10KG的二氧化碳。 因为实际账上没有这个规格库存商品,所以四月核算成本的时候,期末库存+销售数量-起初库存=当期入库数量14,那月核算成本的时候就,当月就生产了14瓶。现在发现当时把规格弄错了,那我可不可以直接做笔分录把库存商品调整过来? 借:库存商品40L/15KG 贷:库存商品15L/10KG
我想问下税务师报错了了一科,现在还可以改吗
老师,税二中的自创的商誉是不是永远不能扣除
企业转让非上市公司股权交企税吗
老师,抵税是什么可以发票抵扣呀?怎么月初抵扣发票显示未到统计确认日期呀
老师,首先我想问我发的是月饼,为什么贷银行存款?那么我发工资我银行发的贷银行存款,我发的月饼,月饼又不是钱
因为公司实际支付的是钱,购买的直接给员工了,所以直接做的银行存款
老师公司实际支付给谁的是钱?
实际支付给的是采购商的
月饼的话是不是就是实际支付给蛋糕店的?老师是不是这个意思?
是的,学员,你说的很对的
老师, 借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬—社保 借:应付职工薪酬—社保 贷:银行存款 我给员工交社保是公司的费用,所以记在管理费用 我算出来了应该交的社保是多少,我还没交欠着员工的,应付职工薪酬 我交上了,不欠员工的,应付职工薪酬 我公户交的钱,银行存款 对吗?
是的,你说的很对的,学员
老师,那么咱换成买月饼 老师, 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬—福利费 借:应付职工薪酬—福利费 贷:银行存款 公司打算发月饼,属于公司应该掏给员工的福利费,管理费用 福利费,即月饼没发,应付职工薪酬 福利费,单位发了月饼给员工,应付职工应酬 银行存款是公司给蛋糕店了吗?
银行存款是公司给蛋糕店了
老师,问题就是我认为是我不欠员工了,怎么不欠的,我把钱用银行存款给员工了,我认为的对吗? 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
因为应付职工薪酬是过度科目的
老师,就是交社保银行存款给社保局,能说明我把应该给员工交的社保用银行存款的方式交给社保局了,就不欠员工社保了,对吗? 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
是的,是这样的 ,就是交社保银行存款给社保局,能说明我把应该给员工交的社保用银行存款的方式交给社保局了,就不欠员工社保了
老师,那我把银行存款给蛋糕店,怎么能证明我不欠员工福利了呢?我感觉里面绕了一道,我就糊涂了
这个实际给员工月饼啊,直接给的福利啊