你好,这个是福利费,可以这么做的

公司送月饼给员工,账务处理是 借:管理费用等科目 , 贷:应付职工薪酬—福利费 借:应付职工薪酬—福利费 , 贷:银行存款等科目 请问为什么这样写?
每月计提职工福利 借 管理费用 贷 应付职工薪酬_职工福利 请问职工的体检费用,我是直接 借 应付职工薪酬_职工福利 贷 银行存款 还是重走一次 借 管理费用 贷 应付职工薪酬
老师,员工生日福利,分录:借 管理费用-工资,贷 应付职工薪酬-福利 借应付职工薪酬-福利,贷,现金,这样对不对。还有,如果是员工吃饭等这种福利,借:管理费用-福利,贷应付职工薪酬-非货币性福利,贷应付职工薪酬-非货币性福利,贷银行存款,对不对
老师给员工发放三八福利费的这两笔科目要分两张凭证写还是都先一张凭证上呢 借:管理费用等科目 , 贷:应付职工薪酬—福利费 借:应付职工薪酬—福利费 , 贷:银行存款等科目
借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬-福利费 借;应付职工薪酬-福利费 贷;银行存款等科目 这个分录是核算 公司给定的午餐费 用分摊到每个人身上交个人所得税吗
建筑公司 成本发票里面必须是材料占比最大么 我们是工程公司基本上成本发票都是劳务费 这样合理吗
家纺类,只有人工裁剪,包装类的加工,那税负率大概多少
个体工商户可以不开对公户吗
老师你好 我们是一般纳税人木材公司,从农民手上收购木材然后销售出去,收到农民代开的木材发票,这个能抵多少个点的增值税呢?企业所得税怎么交?
老师,企业是贸易出口方式是CIF,国际运保费确认是用报关单上美元乘以汇率吗
老师,我们公司做生产加油站标准件的,生产工人不是我们公司的员工,而是劳务公司的人来生产,从公司成立到现在几个月了,一直在生产,却提供不了数据给我核算成本,导致账上原材料一直是购进状态,劳务费每个月都有开发票过来也付出去了,我想的是要年终了,让公司安排人盘点现有原材料,倒挤出成本,老板不同意,老师,怎么跟老板做思想工作?光有劳务成本不领用材料,这有没有风险
老师:政府单位会计年终要做哪些准备工作
请问老师,甲单位是电视剧制作企业,税务通知让把生产成本结转到期间费用。为什么?
个体户可以不用建账不?
分包方给工程公司开发票 收入用代发工资下账 必须要对应那个工程的人员么 还是用其他人员也能下
老师,首先我想问我发的是月饼,为什么贷银行存款?那么我发工资我银行发的贷银行存款,我发的月饼,月饼又不是钱
因为公司实际支付的是钱,购买的直接给员工了,所以直接做的银行存款
老师公司实际支付给谁的是钱?
实际支付给的是采购商的
月饼的话是不是就是实际支付给蛋糕店的?老师是不是这个意思?
是的,学员,你说的很对的
老师, 借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬—社保 借:应付职工薪酬—社保 贷:银行存款 我给员工交社保是公司的费用,所以记在管理费用 我算出来了应该交的社保是多少,我还没交欠着员工的,应付职工薪酬 我交上了,不欠员工的,应付职工薪酬 我公户交的钱,银行存款 对吗?
是的,你说的很对的,学员
老师,那么咱换成买月饼 老师, 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬—福利费 借:应付职工薪酬—福利费 贷:银行存款 公司打算发月饼,属于公司应该掏给员工的福利费,管理费用 福利费,即月饼没发,应付职工薪酬 福利费,单位发了月饼给员工,应付职工应酬 银行存款是公司给蛋糕店了吗?
银行存款是公司给蛋糕店了
老师,问题就是我认为是我不欠员工了,怎么不欠的,我把钱用银行存款给员工了,我认为的对吗? 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
因为应付职工薪酬是过度科目的
老师,就是交社保银行存款给社保局,能说明我把应该给员工交的社保用银行存款的方式交给社保局了,就不欠员工社保了,对吗? 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
是的,是这样的 ,就是交社保银行存款给社保局,能说明我把应该给员工交的社保用银行存款的方式交给社保局了,就不欠员工社保了
老师,那我把银行存款给蛋糕店,怎么能证明我不欠员工福利了呢?我感觉里面绕了一道,我就糊涂了
这个实际给员工月饼啊,直接给的福利啊