对,直接进入到管理费用就行。
老师。如果员工的社保公司承担的部分和个人承担的部分都由公司来承担,个人部分也不用员工还,那社保是全部计入管理费用吗,做账的时候还用区分公司部分和个人部分吗
社保由公司全额承担,不扣本应该由员工个人承担部分,公司交社保是直接把社保计入管理费用 社保费对吗,还是公司承担部分计入管理费 社保费 个人承担部分计入管理费用 福利费
社保个人承担部分是不是也入了 公司的管理费用
公司缴纳社保不区分是个人部分和公司承担部分,都计入管理费用,这样会有问题吗
老师好,公司承担个人社保部分,是不是也是先计提管理费用(这块就是个人部分和公司部分合计数)
老师公司连续三年亏损,税务局让我们写自查报告。税局的意思是不想着让我们交税,自查是不就是税务局已经关注到我们的异常了?
买的瑞祥卡开的现代服务类场地费,策划费,交通费,餐费这些发票,可以做账做费用吗?
计算留存收益增加额今年的留存收益减去年的留存收益吗
求几个字母的值,怎么解?主要后面几个名词不知道什么意思,怎么求
请问老师,公司业务人员在别的公司签订劳动合同,没有和我们公司签订劳动合同,这样的业务人员有两种情况,第一种情况在我们公司有打卡,第二种在我们公司没有打卡,请问他们的业务提成按什么申报个税
注会财管,第9章。老师好,请问这道题,租赁方案,租满6年以后,咱(承租人)买下来这个资产花的那60万,是按付现成本那样60×(1-T25%),还是像此时点外购社备(固定资产)那样就原数60的现金流出
公司自购房子办公,房产税怎么交吗?比如价值11万
老师你好,我想问一下现在推行的电子凭证具体是什么意思?必须在财务软件上做账吗?
老师,旅游行业,差额计税,科目余额表未交增值税怎么调和做分录,账里需要交税,税务里不需要交税,实际成本大于要抵扣的税,所以不用交,那怎么做账呢!
老师:公司是使用小企业会计准则,施工企业,1)例如2024年的1到6月份,付人工费,做了分录是:借:工程施工—人工费,贷:应付职工薪酬,然后月底结转成本,做的分录是:借:主营业务成本,贷:工程施工—人工费,这样对吗?但是7.8两个月份没有工程做了,但为了留住员工,依然发放了工资,做了分录:借:工程施工—人工费,贷:应付职工薪酬,那么月底了,要怎么结转呢?2)9月份又接到工程了,这个工程做到2025年2月份才结束,每个月都是做:借:工程施工—人工费,贷:应付职工薪酬。发放工资时,借:应付职工薪酬,贷:银行存款……月底结转:借:主营业务成本,贷:工程施工—人工费,这样的分录对吗?这样到2025年2月份工程结束,成本是包含2024年9—12月份的人工费,2025年1-2月份的人工费,那么税局会认同2024年的9—12月份的这部分人工费的成本吗?这部分个税是在2024年申报的
然后缴纳的时候呢 借:应付职工薪酬(单位+个人数)贷 银行存款?
对,支付的时候就是这么做。
这样看不出来 公司承担了个人部分吧
对你这个不就是全部公司承担的吗。
那就不合理啊 虽然公司承担了 但是也要体现是公司承担了
你直接计入到管理费用里面,不就体现公司承担吗。
整个分录是 借管理费用(公司+个人)贷应付职工薪酬(公司+个人) 缴纳:借应付职工薪酬(公司+个人)贷,银行存款(公司+个人) 整个分录是这样吗?
对,没错,会计分录就是这么做的。
或者我要体现个人 是不是也可以这样 借管理费用(公司)管理费用-个人 贷应付职工薪酬(公司) 应付职工薪酬-个人缴纳:应付职工薪酬(公司) 应付职工薪酬-个人贷,银行存款(公司+个人) 这样有个2级是不是也行
对你分开的话也可以,就是把管理费用分开了吗
好的 我还是分开吧 新手 还是弄仔细点 谢谢老师
不客气,帮忙给个五星好评,谢谢您了。