老师好，公司承担个人社保部分，是不是也是先计提管理费用（这块就是个人部分和公司部分合计数）
对，直接进入到管理费用就行。
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老师。如果员工的社保公司承担的部分和个人承担的部分都由公司来承担，个人部分也不用员工还，那社保是全部计入管理费用吗，做账的时候还用区分公司部分和个人部分吗
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社保由公司全额承担，不扣本应该由员工个人承担部分，公司交社保是直接把社保计入管理费用 社保费对吗，还是公司承担部分计入管理费 社保费 个人承担部分计入管理费用 福利费
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公司缴纳社保不区分是个人部分和公司承担部分，都计入管理费用，这样会有问题吗
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Q
老师好，公司承担个人社保部分，是不是也是先计提管理费用（这块就是个人部分和公司部分合计数）
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员工的工资发5000，社保费公司承担部分1235，个人承担部分525，社保费个人承担部分也由公司承担，计提，缴纳社保的会计分录步骤是什么
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然后缴纳的时候呢 借：应付职工薪酬（单位+个人数）贷 银行存款？
对，支付的时候就是这么做。
这样看不出来 公司承担了个人部分吧
对你这个不就是全部公司承担的吗。
那就不合理啊 虽然公司承担了 但是也要体现是公司承担了
你直接计入到管理费用里面，不就体现公司承担吗。
整个分录是 借管理费用（公司+个人）贷应付职工薪酬（公司+个人） 缴纳：借应付职工薪酬（公司+个人）贷，银行存款（公司+个人） 整个分录是这样吗？
对，没错，会计分录就是这么做的。
或者我要体现个人 是不是也可以这样 借管理费用（公司）管理费用-个人 贷应付职工薪酬（公司） 应付职工薪酬-个人缴纳：应付职工薪酬（公司） 应付职工薪酬-个人贷，银行存款（公司+个人） 这样有个2级是不是也行
对你分开的话也可以，就是把管理费用分开了吗
好的 我还是分开吧 新手 还是弄仔细点 谢谢老师
不客气，帮忙给个五星好评，谢谢您了。