你好,是按月算的,税率20%,你公式直接按年了
劳务报酬所得按次预扣预缴和累计预扣预缴使用的超额累进税率表是不是不一样?
这题我从其他单位获得的劳务报酬所得不并入综合所得一起算预扣预缴个税么
第五题预扣预缴劳务报酬所得预扣预缴不是按我右侧红笔写的公式算的吗?
【23·单选题】2020年8月李某为甲公司提供咨询服务,取得劳务报酬3000元。已知,劳务报酬所得预扣预缴个人所得税适用20%的预扣率;每次收入不超过4000元的,减除费用按800元计算。计算李某该笔劳务报酬所得应预扣预缴个人所得税税额的下列算式中,正确的是()。A.(3000-800)×(1-20%)×20%=352(元)B.3000×20%=600(元)C.3000×(1-20%)×20%=480(元)D.(3000-800)×20%=440(元)
题一、假如来福(居民个人)本月取得劳务报酬所得25000元。计算应预扣预缴来福的个人所得税。题二、假如来福(居民个人)本月取得劳务报酬所得40000,计算应预扣预缴来福的个人所得税。题三、来福2022年三月在某杂志上发表一篇文章,取得稿酬3000元。当月在出版社出版一部绘本。取得稿酬40000元,计算应预扣预缴来福的个人所得税。题四、来福是某单位的编剧,三月从该单位取得剧本使用费200000,计算应预扣预缴来福的个人所得税。注意:劳务报酬所得三级超额累计预扣率。不超过20000的,预扣率为20%,速算扣除数为零。超过20000到50000元的部分,预扣率为30%,速算扣除数为2000。超过5000元的部分,预扣率为40%。速算扣除数为7000
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
您好 题目问的是全年兼职收入 不应该合并计算吗?
那也是一个月一个月的加,不是你这样算,劳务所得是按次计算的