您好,老师的建议是做临工,然后申报个税中的劳务报酬所得,这样可以不买保险,但是税率相对的会高一些,为20%,像您这样的方法合规也是合规的,不过管社保的人员工作量会比较大。
老师,我们是建筑公司,请的临时工,每个人都只是做几天,我这样处理:跟他们签订临时工劳动合同,然后做工资表,按照工资薪金发放工资,申报个税,但都是几天,肯定不可能买社保的,这样处理合法吗,有风险吗?还有更好的处理方式吗
老师,您好。我们公司请了一个临时工,当时没有签劳务合同的,来我们公司做了几天,结了1500元工资给他,发的现金,没有购买社保的。请问这个是直接做入工资表入账吗?申报个税的时候是入正常工资薪金所得吗?
购买材料的钱因为公司不要票想按发工资的形式付款给对方这样可以吗?也不拿来做税前扣除公司所得税,会有什么税务风险?发工资的形式申报个税?那这样是可以税前扣除吗?公账发的工资都是一定要每个人都做个税申报吗?做工资薪金要给他们买社保?按临时工不可以吗
请问,老师,公司请的钟点工卫生阿姨,每天两个小时,有签临时工合同,这个不需要购买社保吧,同时工资是按照劳务报酬申报个税吗。我看有些人说,只购买工伤,失业险,生育险,也可以按照工资申报个税,那种是比较合理合法的。
老师你好请问我公司开劳务票,自己发工资,这个工资申报个税可以在工资薪金申报吗,就是跟我们公司正常员工一样申报吗,他们签的临时工合同,然后还签了不买社保的合同,这样可以吗
老师,您好,之前的领导说我不与人沟通,请问下到底怎么和他们相处?我自己人生心得其实也不愿真心教别人的?
报废汽车的残值入账能免增值税吗
老师,我们的外聘财务顾问说,我把固定资产,办公用品,机器耗材的应付账款做在了其他应付款是错的,其他应付款金额太大了,不行,有风险,我跟他说,这个应付款,此消彼长,重要的是业务真实,请问老师,:1、我习惯把固定资产等做在其他应付款里,这样要查当年有多少材料,就查应付账款就行了,这种习惯是错的吗,2、我这样说法是不是对的
宋生老师在吗?想咨询您个问题
老师在财务软件上全盘是怎样流程操作呢谢谢
老师我们给培训老师发补助代扣的个人所得税要从发放的金额里扣出来嘛?
老师装修装饰公司小规模预计年收入2500万,其中家居家具1000万,能拿到材料和运费专票,安装费拿不到,家装主材收入600万,拿一小点专票,轻工辅料收入900万拿不到专票,。现在面临合规,怎么重构业务合理避税,怎样升一般纳税人
请问不是超过10天了吗,这个解释没看明白
老师,请问如果注册资本2000万,已经实缴。想减资800万。账上现金900万。还用考虑,短期借款,和应付账款这些吗?希望有过实操的老师回答
老板报销他个人抬头的电话费,怎么做账?
就是因为劳务报酬的税率太高了。让临时工预缴他们不愿意,让公司出,公司的成本太高,老板不干。
管社保的人员工作量为啥会大啊?临时工都只是做几天,最多10天,工资也就一两千,需要申报社保吗
因为人员变动频繁。这个老师也是结合实务的,如果管社保的人员愿意,那我也没话说。