这些涉及到个税的福利费需要并入工资薪金计算个税

老师你好,给职工发奖品入什么会计科目?借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—福利费。 借:应付职工薪酬—福利费,贷:银行存款等科目 老师帐务处理是这样的吗?那申报个税还需要按购买时的发票金额合并到工资里一起申报吗?
员工中秋福利和旅游费用该怎么做分录, 你好 借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬-福利费 借;应付职工薪酬-福利费 贷;银行存款等科目 需要并入个人所得申报个人所得税的 怎样涉及到个税啊 比如 旅游费10万 10个人平均到每人1万计入薪酬吗? 比如发的月饼 计入职工福利费 还要把钱分摊到个人 工资加这个分摊计算个税?
你好老师,我想问个分录,我们平时收到福利费发票是,我们借应付职工薪酬福利费,贷其他应付款,因为我们是制造业,我们涉及分摊,分摊福利费时我们借声生产成本贷应付职工薪酬福利费,可是我们有时发票当月没到,我闷当月要分摊福利费需要计提,计提我们应该做什么分录,本来我们以前计提借管理费贷应付职工薪酬福利费,现在要求应付职工薪酬下的福利费科目要平,,那我计提在贷方,我的就不平了,这个怎么做比较合理啊
老师,您好,中秋节外购月饼发给员工,做分录 借:应付职工薪酬—非货币性福利 贷:银行存款 借:管理费用—福利费 贷:应付职工薪酬—非货币性福利 但是月饼金额应该计入员工个人工资薪金里,并申报个税,那这样月饼金额到底属于工资薪金了,还是职工福利费呢?
借:管理费用等科目 , 贷:应付职工薪酬—福利费 借:应付职工薪酬—福利费 , 贷:库存现金 等科目 需要并入个税申报 这部分是2月支付的忘记并入2月工资个税了,2月工资已经发放了怎么弄呢 老师,这个怎么处理呢,还有该找什么发票替代,可不可以不入账啊
净菜公司,人工按照计件为准,每月工资在68万,制造费用(管理人员工资,车间费用,折旧等)85万元,报价按照计件为准,此时制造费用是否比计件人工高
你好,老师,我想问一下企业有留底50万,年收入300万,这个增值税要交多少?
什么情况离职单位给员工更多赔偿
老师好,多年前的应收账款 收不回了 完整的处理是怎样的 我们是小企业准则 企业会计制度
我想招人,然后想问一下这个工资我平时应该怎么去算呀?我都不会。
老师好,欠的公司的钱拿要回的酒顶行吗?
老师,请问一下,我们公司有个既是客户又是供应商,我们应收账款是318万,应付账款是300万,现在要用应收抵扣应付,抵扣完后正常情况下我们应该有18万应收账款,但是协调后这18万对方不再支付,这18万要怎么做账啊?谢谢老师
在做长沙卓越家具有限公司的账套里,6月份的本年利润是129131.60,而资产负债表和未分配利润123225是怎么得出来的?
长期股权投资中分配现金股利怎么做帐
老师,公司想给员工办理体检卡,走不了工会经费,那公司还可以办理体检的让员工去体检吗
是福利费金额分摊到个人 个人的工资薪金加这部分 计入个税吗 那举例 每人工资1万 税前 个税申报 怎么加或者在哪里填报这个分摊来的钱呢 比如福利费每人分摊1千
对,不计入福利费计入到工资薪金里面计算个税
这样分录对吧 福利费 影响个税同样影响个税是吗? 如果是伙食费(公司提供伙食)甚至住宿呢 金额都需要分摊到个人? 计算个税?
对,会计分录是这样的
只要记住能区分的福利费就需要计算个税
伙食费,住宿费 算能区分吗 比如住宿的吃三顿 不住宿的吃一顿。不住宿的中午休息一会 住宿的晚上也住的 可能分摊到个税吗?
这种不能区分′毕竟吃多吃少不好统计的
有一种食堂外包 饭卡每人每月600元 吃完吃不完就这些 也不会把饭卡里钱退给你 怎么账务处理啊
这种就相当于给的补助,需要记入工资薪金
公司实际结算时候(给外包食堂)做福利费支出是吧
对,记入到福利费里面的