这些涉及到个税的福利费需要并入工资薪金计算个税
老师你好,给职工发奖品入什么会计科目?借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—福利费。 借:应付职工薪酬—福利费,贷:银行存款等科目 老师帐务处理是这样的吗?那申报个税还需要按购买时的发票金额合并到工资里一起申报吗?
员工中秋福利和旅游费用该怎么做分录, 你好 借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬-福利费 借;应付职工薪酬-福利费 贷;银行存款等科目 需要并入个人所得申报个人所得税的 怎样涉及到个税啊 比如 旅游费10万 10个人平均到每人1万计入薪酬吗? 比如发的月饼 计入职工福利费 还要把钱分摊到个人 工资加这个分摊计算个税?
你好老师,我想问个分录,我们平时收到福利费发票是,我们借应付职工薪酬福利费,贷其他应付款,因为我们是制造业,我们涉及分摊,分摊福利费时我们借声生产成本贷应付职工薪酬福利费,可是我们有时发票当月没到,我闷当月要分摊福利费需要计提,计提我们应该做什么分录,本来我们以前计提借管理费贷应付职工薪酬福利费,现在要求应付职工薪酬下的福利费科目要平,,那我计提在贷方,我的就不平了,这个怎么做比较合理啊
公司收到的退个人所得税代扣代缴手续费,(收到的时候未算收入没交增值税),现在用于员工福利,这个怎么入账呢,分录怎么写呢,我本来预想的是: 借:管理费用——福利费 贷:应付职工薪酬——福利费 借:应付职工薪酬——福利费 贷:银行存款 但是没有对应的发票入账职工福利费呀,还是分录就是有问题的,正确的应该怎么做?
老师,您好,中秋节外购月饼发给员工,做分录 借:应付职工薪酬—非货币性福利 贷:银行存款 借:管理费用—福利费 贷:应付职工薪酬—非货币性福利 但是月饼金额应该计入员工个人工资薪金里,并申报个税,那这样月饼金额到底属于工资薪金了,还是职工福利费呢?
老师,您好,我想问个问题,就是 我在别的公司是正常上班领工资的,另外我自己开了另一家公司,是法人,我现在想把100万拿出来,这种怎么弄
老师,根据当下市场行情,我想问下餐饮行业的原材料成本占比,成本费用占比,利润的占比控制在多少百分比以内才是正常的呢
老师,进项上个被我抵扣了,但后来发现有几张进项是招待客人的不能抵扣,想问要怎么弄?电局那要怎么做?
应收账款做了一笔 借:营业外支出 贷:应收账款 没有证明,汇算清缴在哪里调增
出口型企业,想购买厂房?但是园区有税收要求,有什么办法合理交税吗?
在哪里可以看得出还有多少银行汇票没有还?
老师,我买的课是399的,可以学网银的课吗
你好,金蝶软件,kis专业版,录入现金流量表,具体要怎么操作,哪些需要分类?第一次弄,不太明白?
老师,请问如果是长三角地区的高会,年薪大约多少?
老师,这个通行费是可以抵扣的是吧?我发票这边哦,这个税额这边是有显示出来,但是我在电子税务局那边点出,怎么是一个*号啊?
是福利费金额分摊到个人 个人的工资薪金加这部分 计入个税吗 那举例 每人工资1万 税前 个税申报 怎么加或者在哪里填报这个分摊来的钱呢 比如福利费每人分摊1千
对,不计入福利费计入到工资薪金里面计算个税
这样分录对吧 福利费 影响个税同样影响个税是吗? 如果是伙食费(公司提供伙食)甚至住宿呢 金额都需要分摊到个人? 计算个税?
对,会计分录是这样的
只要记住能区分的福利费就需要计算个税
伙食费,住宿费 算能区分吗 比如住宿的吃三顿 不住宿的吃一顿。不住宿的中午休息一会 住宿的晚上也住的 可能分摊到个税吗?
这种不能区分′毕竟吃多吃少不好统计的
有一种食堂外包 饭卡每人每月600元 吃完吃不完就这些 也不会把饭卡里钱退给你 怎么账务处理啊
这种就相当于给的补助,需要记入工资薪金
公司实际结算时候(给外包食堂)做福利费支出是吧
对,记入到福利费里面的