这些涉及到个税的福利费需要并入工资薪金计算个税
伙食费包含了厨师的工资,因为这伙食费是有2家公司承担的,平时的食材费是A公司付款,厨师的工资是B公司付款,现在A公司要收B公司的伙食费,B公司要收A公司 的厨师的工资的一半,B公司的做法对吗?
生产退料时间选出入库日期还是实际出入库日期或者制单日期?
老师,没有发票的支出,可以选择不入外账的对吧?
老师,支付的厂房房租一年,是用长期待摊还是用预付呀
研发费用,费用是研发支出的费用,资本化是不是最后转成国定资产或无形资产
固定资产折旧年限固定,以及折扣率怎样计算?
25年8月2日注册,最长实缴时间,是写30年8月1日吗
合伙企业交企业所得税还是个人所得税?
有反向开票的文件税收分类文件吗
老师是给中间人的80元/吨好处费,公司安每吨255元算收入,这样给中间人多少钱的好处费不含税
是福利费金额分摊到个人 个人的工资薪金加这部分 计入个税吗 那举例 每人工资1万 税前 个税申报 怎么加或者在哪里填报这个分摊来的钱呢 比如福利费每人分摊1千
对,不计入福利费计入到工资薪金里面计算个税
这样分录对吧 福利费 影响个税同样影响个税是吗? 如果是伙食费(公司提供伙食)甚至住宿呢 金额都需要分摊到个人? 计算个税?
对,会计分录是这样的
只要记住能区分的福利费就需要计算个税
伙食费,住宿费 算能区分吗 比如住宿的吃三顿 不住宿的吃一顿。不住宿的中午休息一会 住宿的晚上也住的 可能分摊到个税吗?
这种不能区分′毕竟吃多吃少不好统计的
有一种食堂外包 饭卡每人每月600元 吃完吃不完就这些 也不会把饭卡里钱退给你 怎么账务处理啊
这种就相当于给的补助,需要记入工资薪金
公司实际结算时候(给外包食堂)做福利费支出是吧
对,记入到福利费里面的