同学你好,如果都有合同的话可以按工资。
老师,我公司的艺术课老师大部分都是兼职老师,他们在其他的地方也上课也拿工资的,他们那些兼职老师在我公司不用给他们交社保,但是兼职工资应该怎么入账呢?是按工资入账还是劳务费入账呢?
我们公司的老板在其他地方有任全职,也有交社保,那在自己公司领工资要算劳务工还是算什么?
老师您好,公司有个员工之前在我们公司交医社保,现在还在我们公司任职,但是医社保移到另外一家公司,他之前的工资我们有报工会经费,那他现在工资还需不需要申报工会经费
请问老师,我们单位打算聘用几个主管,但是他们在自己原来的公司还继续任职,继续领工资,交社保,到我们公司来之后,我们给他们只发工资不交社保,请问,我们应该怎么给他们算个税,按照工资薪金可以吗?有税法规定吗?
劳务报酬和工资合并汇算清缴时,那是按照劳务报酬的80%计算成应纳税所得额吗?还有就是他为自由职业者,没有在公司就职,社保是自己缴纳的,那这部分社保可以抵扣吗?
可以同时在两个公司任全职吗?
一般来说按照劳动合同法是不可以的。
那我们可以怎么弄,自己公司是法人也是老板,需要领一份工资
同学你好,是你公司老板的话,应该是问题不大的,你老板不会自己去起诉自己同时在两家公司任职的,所以应该不存在法律风险。你这边可以按照工资申报纳税的,第二年做好汇算清缴就可以。
这是该按照正常薪金所得还是劳务费申报?
可以两家都按工资申报。