一、计提的分录是: 借:管理费用——公积金 贷:应付职工薪酬——公积金 备注:只计提公司承担的公积金计入相关的成本或费用。 二、缴纳时,分录是: 借:应付职工薪酬——公积金 借:其他应收款——代扣个人公积金 贷:银行存款

1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
老师您好,我想问一下,我们公司从今年开始要计提公积金,同事是个老会计说 计提时借:管理费用-公积金 其他应收款-个人 贷:应付职工薪酬-公积金 缴纳时借:应付职工薪酬-公积金 贷:银行存款 可我觉得应该只计提公司部分的公积金 计提借:管理费用-公积金 贷:应付职工薪酬-公积金 缴纳时借:应付职工薪酬-公积金 其他应收款-个人 贷:银行存款 我想知道哪个对呀
多计提了公积金怎么调整,当时计提分录: 借管理费用-公积金单位部分 1000 其他应收款-公积金个人部分1000 贷应付职工薪酬-公积金2000 借:应付职工薪酬-公积金2000 贷:银行存款 2000 怎么调整多计提公积金
老师你好 我发现我2021年的公积金分录都做错了 我是 计提的时候 借 管理费用 公积金 单位部分 其他应收款 公积金 个人部分 贷 应付职工薪酬 应付住房公积金 支付的时候是 借 应付职工薪酬 住房公积金 其他应收款 公积金 个人部分 贷 银行存款 发放工资的时候 又做成了 借 应付职工薪酬 应付职工工资 贷 银行存款 其他应收款 公积金 个人部分 。。。。。 我的问题是公积金个人部分是不是不应该计提的 我现在怎么办呢?怎么调账?
老师我现在就只做了公积金分录 是这么做的,计提是借管理费用-公积金(公司部分)贷应付职工薪酬-公积金(公司部分) 支付了后做的就是借应付职工薪酬-公积金(公司部分) 借其他应付款-公积金(个人部分)贷银行存款 是这样吗?
老师政府基金预算单位的银行利息,要交财政嘛
老师,我公司是小规模纳税人,我25年成本数据要在26年3月才能弄出来,成本发票要在26年才开,25年的成本款也是在26年付的,这样的话,这张26年开的成本发票可以在25年税前扣除?
分包方包工包料 包一部分辅材 大部分是劳务 这种开劳务费发票还是工程服务
建筑公司 成本发票里面必须是材料占比最大么 我们是工程公司基本上成本发票都是劳务费 这样合理吗
家纺类,只有人工裁剪,包装类的加工,那税负率大概多少
个体工商户可以不开对公户吗
老师你好 我们是一般纳税人木材公司,从农民手上收购木材然后销售出去,收到农民代开的木材发票,这个能抵多少个点的增值税呢?企业所得税怎么交?
老师,企业是贸易出口方式是CIF,国际运保费确认是用报关单上美元乘以汇率吗
老师,我们公司做生产加油站标准件的,生产工人不是我们公司的员工,而是劳务公司的人来生产,从公司成立到现在几个月了,一直在生产,却提供不了数据给我核算成本,导致账上原材料一直是购进状态,劳务费每个月都有开发票过来也付出去了,我想的是要年终了,让公司安排人盘点现有原材料,倒挤出成本,老板不同意,老师,怎么跟老板做思想工作?光有劳务成本不领用材料,这有没有风险
老师:政府单位会计年终要做哪些准备工作
老师 正确的步骤我都知道了 我想问的是怎么调账 我的错误怎么办
你是个人部分计提,影响了应付职工薪酬的金额。 应是冲销是: 借:应付职工薪酬——公积金 贷:其他应收款——代扣个人公积金 是这样的调账处理。