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5 。企业在2020年已预提100万工资及奖金 但在2021年汇缴前实际支付2020年工资及奖金150万 那未预提的50万可以在汇缴年度2020年税前扣除吗

5 。企业在2020年已预提100万工资及奖金  但在2021年汇缴前实际支付2020年工资及奖金150万   那未预提的50万可以在汇缴年度2020年税前扣除吗
2021-11-23 22:12
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-11-23 22:16

哈哈,你的意思表达反了吧,应该是:企业在2020年已预提150万工资及奖金 ,但在2020年,实际支付100万,2021年在汇缴再实际支付工资及奖金50万。 那未预提的50万可以在汇缴年度2020年税前扣除吗?答案是,可以税前扣除的哈

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快账用户7871 追问 2021-11-23 22:32

老师 我表达的就是这个情况 实际情况就是这样子 那可以税前扣除吗?

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齐红老师 解答 2021-11-23 22:36

你实际只支付了100万,多计提的不允许税前扣除,税法的精神就是,没实际支付或发生的费用,不许扣除

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快账用户7871 追问 2021-11-23 22:39

不是老师 2020年预提100万工资 在汇算清缴前共计支付150万 那税前扣除扣多少?

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齐红老师 解答 2021-11-23 22:41

那就可以税前扣除150万的哈,以实际支付的为准

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快账用户7871 追问 2021-11-23 22:45

那汇算清缴工资按150万扣除 福利费等的限额依据也是150万 那账上不需要补计提50万工资 ?

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齐红老师 解答 2021-11-23 22:46

是的哈,需要补提150的工资

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快账用户7871 追问 2021-11-23 22:47

补计提工资 做在2021年 借:以前年度损益调整50万 贷:应付职工薪酬?

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齐红老师 解答 2021-11-23 22:57

是的,就是那样子的哈

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