您好,上述操作不合理

老师您好,A公司的老板在B公司也有股份,他有一员工在A公司上班也签了劳动合同,可是他这个员工的社保买在B公司个税申报也在B公司,这样的话这员工的工资在在A公司发可以吗
老师您好,A公司的老板在B公司也有股份,他有一员工在A公司上班也签了劳动合同,可是他这个员工的社保买在B公司个税和社保申报也在B公司,但是这员工的工资在A公司发的六千,B公司申报个税交社保的反而只发五百元,这样可以吗
老师,有的员工在A公司买社保,在B公司发工资和申报个税 AB公司是同一个老板 这样合法吗?
A公司员工既在A公司发工资也在B公司发工资,A和B公司都是按照工资薪金报的个税,AB公司是同一法人,这样做可以吗?
梁老师,请教下老板有A和B两个公司,平时在A公司发工资并买了社保的员工但提成却在B公司发及申报工资,这样有风险吗
文中第三。里面既用于免税的,又用于不免税的,按道理来说不是全部都可以抵吗?怎么还按比重呢?搞不明白,能不能给我讲解一下,归纳一下?
你好老师小规模纳税人经营停车场 注册资金原是100万现在要减资成10万元怎么写公司章程 都需要什么
老师你好,我们是直播公司,做抖音和快手,现在是用小规模来避税,但是从来没有报送过数据,一直是零申报,现在要怎么做呢?
请问一下最新规定嗯,捐赠视同销售捐赠和免税。免销项税分别有哪些?帮我归类一下,可以吗?
请问商店买的大米可以开票抵扣增值税吗
老师印花税这个问题很棘手啊。合同,发票,账务三者之间不好操作啊。以前是按照成本和收入打折。现在税务按照进销票说补20万。但是法规又是按照合同签订。不能一会儿依据这个一会儿那个吧?1、现在我还按照什么来补缴24年呢?2、明年又咋个报呢?3、插补了24年,继续插补23年又怎么办?4、按照他的发票去报,以后又会不会去比对报表账务还有前后年延续性?目前按照合同不要有操作性。还有情况是合同只有结算金额没有列名不含税金额,改也不好操作。难道都按照含税金额报?真是焦虑啊?
我们公司承接了一个赛事活动。需要把运动员和裁判从酒店接送到运动场馆。这是其中一项成本。总收入是200万,现在要出审计报告列支出成本。其中车辆成本,有10万是向公交车集团租车的。有8万是我们用了员工的车,无偿使用员工的。但列了8万成本要向对方收取。我们一共是开一张200万的发票给对方的。那这个8万的要有发票吗
当月货到,为确保成本合理性做了暂估,知道实际工作和理论有偏差,请问工作中下月到票,年后3月到票分别怎么做账?
公司交的水电费应计入应收账款,还是其他应付款?要交印花税吗?快递费用也要印花税吗? 财务部,业务部,跟单部,PMC部,工程部,生产部,仓库部,质检部,生产部,生产部管理人员,生产跟单,物控中心这些部门人员聚餐的团建费分别计入那些科目?
老师,请问一下餐饮行业的成本,做流水账应该怎么算哇
那有什么后果???
怎么和老板说
您好,在A公司可以按社保金额申报,就是账实不符
您好,在A公司可以按社保金额申报,就是账实不符 什么意思???
您好,就是在A按个人部分社保公积金申报个人所得税即可
在A公司购买社保,个人部分是408元,就在A公司申报个税408元?
您好,是的,您的理解非常正确
那么在B公司申报个税和发工资,在A公司申报408的个税,没问题???
您好。申报408的税前工资
应发工资是408?
然后在B公司申报个税6000减去408元???
您好,B申报金额看双方合同约定
那就是说两个公司都报一个人的个税,是没问题???
您好,是没有问题的,关键是合理性
老师,个税报1300吧(单位+个人的社保),
您好,收入申报个人部分
但是基本工资最低是1410元,报那么低,过得去吗?
您好。那您A就按1410申报
1410元的应发工资,扣社保1306元,剩余104元。但是实际不发放的呀,只是购买社保而已
那104元,怎么处理?
外账做发放104元?
还是做缺勤104元
老师,怎么做好点???
您好,企业社保是企业承担