老师，请问我上个月工资表一个员工4000，但是出纳给她发了5000，加上了其他的一部分钱，这样实际发放和工资表不一样了，怎么做账！
你好 差异的原因是什么
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这个月个税也报完了，工资也发完了。现在老板让再给一个人发工资（这个月工资表里没有他，个税也没报他），如果是这样的话做的工资表和实际发放不一致了怎么办？还有他的个税怎么办？能补报吗？还是下个月和那些员工一块报？
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老师，请问我上个月工资表一个员工4000，但是出纳给她发了5000，加上了其他的一部分钱，这样实际发放和工资表不一样了，怎么做账！
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人事把一个员工5月的工资，在5月和6月的工资表上都做了一次。等于重复做了一遍工资，但实际是只发放了一笔。导致账上显示挂了一笔工资在其他应付款没发出去，实则这笔工资不用发放，怎么做分录冲回？
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老师，有3个月的工资计提了，但未发放，当时有扣下的个人社保部分，但实际上公司不需要给员工缴纳社保，因为员工当时在其他企业交着社保呢，现在要发工资给他们了，我可以直接冲销之前的应付职工薪酬吗？借:应付职工薪酬 贷银行存款 但实际发放金额和之前的工资表不一致，工资表上扣了个人社保，这样没问题吧？
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请问老师，我上工资表的时候这个月发了一部分，下个月又发了一部分，那我工资表付的那个工资表后面的实发工资到底按哪个呢？按实际我要给他多少钱写，还是按照我现在这次发的一部分来写
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出纳把另一笔没有发票的费用加进去了
你好 工资是不用发票的，做工资对的
关键是我们已经工资表做了4000了，那这个1000的差额做到哪个账户
你好 差额的原因到底是啥 少计提 了 ？
出纳把其他没有发票的费用也放工资里发了
发错了呗，是这个意思吗？
是的，现在相当于多发了
如果发错了就退回来。