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请问,补偿金记哪个科目

2021-12-06 19:33
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齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2021-12-06 19:33

你好, 借 管理费用-补偿金 贷应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款

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员工离职的经济补偿金,可计入管理费用-工资
2025-01-03
你好!计入应交税费里面
2024-03-14
公司离职员工的补偿金应通过“管理费用”科目和“应付职工薪酬”科目进行核算。具体分录如下: 计提时: 借:管理费用 - 离职补偿金 贷:应付职工薪酬 - 离职补偿金 实际支付时: 借:应付职工薪酬 - 离职补偿金 贷:银行存款(如果是通过银行转账等方式支付) 在最新的《企业会计准则第9号 - 职工薪酬》中明确规定,辞退福利(包含离职补偿金等情况),由于导致义务产生的事项是终止雇佣而不是为获得职工的服务,所以企业应将辞退福利作为单独一类职工薪酬进行会计处理。且不论是什么部门的员工离职补偿金,在会计处理上满足负债确认条件的,借方均应当计入“管理费用”科目(而不是计入资产成本等进行资本化),贷方计入“应付职工薪酬
2024-08-08
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