老师我们出版社想年底明年初发两次奖劢，一次为年底绩效达标考核奖励，另一块是按利润分配奖励可以不。

那上级如果检查会不会出问题，说违规发放，所以问问老师，如果查我们应该怎么解释

同学，奖励制度是企业自己的财务制度规定的，只要没有违反你们的财务制度就可以呀

我们可以奖励制度在发放在有个会议绩要是不是就可以了，如果以后上级有检查我们说根据奖励制度发的可以不，还有老师，我们本年利润正值，而且未分配利润也好多，为什么货币资金不太足

奖励制度是企业自己的财务制度规定的，不是根据会议纪要

利润是权责发生制，跟货币资金是不直接挂钩的

那我们制定个奖励制度财务备案，就可以年未和明年初发一份绩效考核奖劢和利润奖金

老师未分配利润货方佘额是不是体现单位货币资金应该至少有这些钱

如果货币资金少于未分配利润是不是花超了，

那我们制定个奖励制度财务备案，就可以年未和明年初发一份绩效考核奖劢和利润奖金 是的

不是，货币资金和未分配利润的金额没有直接关系

那咋知道货币资金不能在花了，自己预估？，就像我们未分配利润很多约约千百万货与，而且本年利洞也达三百万，可贷币只有五百分。那我们怎么算按货币还是利润，利用可以，但是钱不太足

同学，货币资金你自己账上有数啊，去看下有没有不就知道了吗

分配股利是按未分配利润分，你账上没有那么多钱你要分就先欠着。

那未分配利润货方余额表示什么，不是自己有的

代表企业累计的现在还未分配的利润

我们是出版社，也没股利，我们今年本年利润货方有几百万，想按本年利润饸职工分点奖励，但是货币资金又不多，是不是以前花超了，没有掌控好，

这个可能性有很多，你说的也是有可能的

但是我们如果本年利润贷方数就可以分，在货币资金允许的情况下，是符合规定的，对吧

是的，是符合规定的。

那老师我账上的未分配利润总额是应代表我账上应该有这么多货币资金吗，

同学，这个问题前面已经说过很多遍了呀， 不是，货币资金和未分配利润的金额没有直接关系 利润是权责发生制，跟货币资金是不直接挂钩的

我就怕货币资金少于未分配利润有问题，这总是不太明白