你好 ; 缴纳社保的话 是需要交纳的。 医疗保险一起来交纳的
老师,你好,请问企业聘用的员工,有退休人员返聘人员, 企业在缴纳社保时(缴纳企业那部分),可不可以按退休人员工资总额只交基本养老保险一个险。 按在职职工工资总额交五险一金,这样可以吗? 有没有政策依据?
请问那个大额医疗保险有员工是退休的回聘也得交吗?这个是个人要必须缴纳的吗
在参保医保的界面,有职工大病医疗保险,这个是公司必须给员工缴纳的吗?
如果单位有扣缴大额医疗保险,在计算个人所得税扣缴基数时也要减掉 请问老师报个税的时候,大额医疗要减掉吗?
老师,请问给员工买了社保,还需要额外的给员工医疗报销吗?这个是必须的吗
三个月做一次,如果一月份有业务,也做到三月里是吗
老师,公司股东之间转让协议,转让款可以股东之间转账吗?公司需要怎么做账?
23年已入账并认证的进项成本票在25年7月被税局通知为异常发票,进项税额已经在7月转出,现税局又通知需要在23年度企业所得税纳税申报表做更正申报,请问如何处理?是那个数据需要修改?
老师,我自己个人也就是自然人可以开普票票出去吗
速达软件里做账,小规模销售的时候,不需要做销售开单么,直接做凭证就行了吗
朴老师,请问是不是应付职工工资科目,本年累计数,就是年报表中A105050中的工资薪金支出数?
老师第一次注册的公司,税务登记先登记先自然人身份登录,录入信息吗?
那小规模销售的时候,在速达财务软件里,销售了什么货物,也要进行销售开单么
我公司2024年开具一张34万的对应项目的普通发票给甲方,但是25年跟甲方结算这个项目工程量实际没有那么多,只有30万,因为我们跟甲方签订有两个项目,另一个项目甲方还没打完工程款,我们就退4万给甲方,甲方又把4万按照另一项目备注项目名称打给我们,我红冲上一年的发票34万,然后开一张30万的发票,和一张4万的另一项目的发票,4万是按照今年收入入账的,结转成本。但是上一年的红冲34万,和再开的30万,应该怎么入账,我公司是小企业会计准则。怎么做账比较合理,而且会计分录直接就是入收入和银行存款,我应该怎么做账呢。
三个月做一次账,在财务软件就是把一到三月的账,都做到第三个月里对吗,然后四五六,做到六月里,如果四月没有业务,在财务软件直接就空结账到六月吗