您好,个人所得税是由员工个人负担的,不能再加入应纳税所得额申报了哦。

个人所得税税前金额按这个公式算,应税所得额=应发工资-五险一金扣除-附加扣除-5000/月,用这个公司算出个税,再把个税算进去应纳税所得额申报,这样个税会比之前的多一点,就不能跟申报系统算的一致
个人所得税,标准申报一项下面结算出一个应纳税所得额,这个是需要补的税么,上面的专项扣除和专项附加扣除是减免前还是减免后呀
老师你好!工资个税预扣预缴计算公式 当月个税 = (累计收入 - 累计五险一金 - 累计专项附加扣除 - 累计减除费用)x 预扣税率 - 速算扣除数 - 累计已缴纳税额 应纳税所得额= 累计税前工资收入 - 累计五险一金(个人缴纳部分) - 累计专项附加扣除 - 累计减除费用 累计应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数 当月应纳税额 = 累计应纳税额-累计已缴纳税额 累计减除费用 = 员工当年在职月数 x 5000 用这个去倒推 这个公式我还是不太明白。我怎样算都得不到我8月工资实发数是18000的
老师,工资薪金一般都是按月计算,等于应发工资-5000-其他可以扣除的得出应纳税所得额,是不是低收入的实行累计计算个税,比如计算10月份的个税,就用10个月的工资-60000-其他的一些可以扣除的费用来计算应纳税所得额,这样来累计计算每个月的个税
老师,有两个公司在个税系统给申报工资,截止11月的申报数据,A公司应纳税所得额3000多,B公司应纳税所得额130000多,那么申报12月的工资时,这两个公司的应纳税所得额加起来一定不能超144000了,才能税率不提高一个档是吗?个税汇算是不是把所有公司申报的工资薪金的应纳税所得额加起来?
朴老师,我公司买的货给供应商支付的货款是100元(含税价)10件,税率13%。那供应给我开票的话,金额就是100/1.13=88.5,税费=11.5,单价=88.5/10=8.85?
老师,公司租了村子里的田地,这个租金还有赔付的青苗费直接从对公账户转,只有租赁协议,能正常入账吗
老师,之前收到的承兑贴现到账了怎么写分录
之前考了一个初级统计证,一直没继续教育,会有影响吗
电子税务局怎么样导出发票,上传到做账软件上?在哪里导?
董孝彬老师,一家建筑企业,开具了1张5万的外经证,在跨区域预交税款时,享受附加税减半政策,以及月度不超10万,教育费附加,地方教育附加减免的政策吗
郭老师,债务重组,债务人用自己的股权还债,用哪天的公允价值,用别人的股权还债,用公允还是账面价值入账
给公司买了电梯但是不明确用途,是给客户装的还是给自己人用的这个分录写在建工程还是借固定资产借进项税贷应付账款?
老师,我们2025年7月份给供应商打了7万块钱,对方没给票,我们也没计提2025年成本,现在对方开票73000,含尾款3000质保金暂时不付,这个记哪年成本
法人在25年7月-26年7月借款50万,但是没有约定利息,但现在把借款协议重新签订了,约定了月息2000, 因为之前没约定利息,所以没缴纳增值税,那现在增值税要怎么处理
扣税的时候是借方应付职工薪酬 贷方应交税费 个人所得税?
就是工资表里面应发金额不应该是包含个税的吗?然后申报的金额就包含了个税
是的,应发金额里面包括个税,实发金额就扣掉了个税。公司给员工的钱是工资,员工再从工资中拿出来一部分交个税。个税是企业代扣代缴,不是企业负担的税哦。
不是很明白这里 不是实发工资+社保+公积金+个人所得税计算出一个应发工资,然后用这个工资去申报个人所得税吗
不是的,您理解偏了,咱们计算工资,是不需要考虑个人所得税的。交多少都是员工的事情,只是怕员工麻烦,自己申报,所以由企业代申报。个人所得税跟企业无关。
就跟咱们拿着工资去买衣服,这个费用是员工自己的事情。
那也就是申报的应发工资,其实是不包含个税的,然后申报的应发工资跟工资表的应发金额是不一样的,相差个税的金额?
之前有同事说,申报的金额,要跟工资表的金额一样
申报的金额是应发金额,实发金额与到手的金额差了个税。这里您的理解是正确的。
还想问下,个税是一定要提现在工资表里面吗?是有个税的情况
非必须的,有的员工喜欢交现金,也没有问题的。
好的,谢谢
不用客气的,有疑问欢迎您联系老师。