演示账套

想知道，哪些补贴可以做在工资里，也就是基本工资+合理补贴组成工资，而社保按最低基数买。账务怎么处理，请老师回答

2022-02-23 16:00

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2022-02-23 16:08

你好；你的意思是那些金额可以不计入社保基数的意思吗

快账用户9356 追问 2022-02-23 16:13

嗯，还有就是不计入，又怎么报税

齐红老师解答 2022-02-23 16:21

你好；正常报。按你应发工资来报；一、计入社保基数的工资需要计入社保缴费基数的工资包括：计时工资、计件工资、津贴和补贴、奖金、加班工资、特殊情况下支付的工资、特殊项目工资等其他工资。二、不计入社保缴费基数的工资 1、劳动保险和职工福利方面的费用； 2、由国务院发布的有关规定发布的创造发明奖、自然科学奖、国家星火奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金。 3、离休、退休、退职人员待遇的支出； 4、出差期间的费用； 5、劳动保护的支出； 6、实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入； 7、稿费、讲课及其他专门工作报酬； 8、购买本企业股票和债券的职工所支付的股息和利息； 9、解除劳动合同时，收到的补助、补偿费用； 10、在校学生参加企业劳动的补贴； 11、支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用； 12、因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费和管理费； 13、防暑防寒补贴、探亲路费、独生子女补贴、职工生活困难补助等项目。

你好；你的意思是那些金额可以不计入社保基数的意思吗

2022-02-23

您好，5000元以内的以银行实发数加上社保公积金申报个税

2021-03-09

您好，您的操作第一年没问题，以后就不可以

2022-09-18

将补发奖金并入工资发放合理，但需注意：计税方式：奖金与当月工资合并按累计预扣法计税，要准确核算扣除项目，关注政策变化。例如某员工某月工资与奖金合并后按公式计算税额。社保基数调整：补发奖金属工资收入，应计入社保缴费基数。不同地区调整时间和方式有别，企业要按规定及时申报，保证准确，关注政策变化。其他方面：财务核算清晰记录奖金信息；定期审查合规性；提前与员工沟通说明发放和税务处理情况。

2025-04-07

你这里按实际工资和社保入账处理。交的社保正常计社保费用，工资正常计提发放处理就是了。

2019-12-06