您好同学 建议还是不要这样操作,尽量按照公司整体统一基数缴纳,不要有个例行为,不查还好查到也不好解释
老师 我想咨询您个问题 现在国家要求单位给员工缴纳养老保险 那比如我们单位的员工都自己缴纳着养老保险呢 但是单位不给缴又不行 那么是否要停了他自己缴纳的 然后由单位来缴纳 这样的话可以吗
老师好,比如有些员工原来个人一直是自己买社保,入职后不要求公司买社保,而是希望单位承担的部份补贴到工资,这样可以吗?社保局税务局方面有没有问题?
老师,我们公司之前个有员工2011年的时候由于需要用到他的资质证在我们公司买了三个月的社保,同时他自己也一直在他原来单位购买社保(因为当时不是同一个市参保),现在他要办退休,社保系统查到2011有三个月重复参保了,要我们公司帮他退了当年买的三个社保后才可以帮他办理退休手续,想问这样可以操作吗?如果可以操作我们公司会有风险吗?谢谢
老师,我们有员工提出社保可以多买吗?然后补单位差价,她之前自己买的钱比较多,我想问如果这样操作会不会出问题,还是不可以这样。
老师,你好,我想请教你一个问题,请教你一个问题,我们公司的社保呢都有帮员工买,那有几个老员工呢在佛山这边住,然后社保也买了几年了现在新来了一个店长呢,想把公司买社保的人员转到深圳那边去,就是劳务派遣那边帮我们办理劳动合同,入职啊,离职啊,签合同啊,然后社保那也是第三方那边帮我们公司买这样对我们员工会不会有损害,对公司会不会有什么影响? 还有我们之前买社保报税呀,都是外在那边帮我们报的,如果突然之间变成这种劳务用工的这种合同形式会不会对我们外账也有影响呢,
老师餐饮公司食堂服务,有早餐和午餐,成本一起核算的话是用当月总成本,/总用餐人数吗?知道总成本,早餐用餐人数,正餐用餐人数,现在想核算每个人成本
今年9月份,说全国都要购买社保这个政策是吧?但是我总感觉不大现实,公司里有些老员工50多周岁了,他们前面就不怎么买,也不知道他们能在这公司干多久?到底要不要买,应该做怎么样的决策和防备好呢?左右都是难!诶!这个政策简直了!太片面了描述的!
这里为啥是合同负债呢。
报考了25年的中级,但我感觉我考不过,因为我没有做到题,我只听了几遍课,没做题。深思熟虑后我不想去考,我想备考26年的注会,然后26年再去参加中级考试。但我想从9月份开始备考注会的4门:会计,税法,经济法,财务成本管理。这样备考可以吗?到明年的8月份去考试,这次我要先预习,然后听课,再做题。争取在考试前过3遍。9.11.1.3(会计和财管)10.12.2.4月份(税法和经济法)。这次我扎扎实实的来,成绩不会陪着演戏,不能假学习,不要拿孩子当借口。可以不,一年冲这4门
注会会很难考吗,一年备考3科通过率大不
这里股票的发行费,为何计入成本,方老师讲股票的发行费很独立,冲减资本公积。第三张是方宁老师的教案
同样都是现金捐赠,为何一个确认捐赠收入,一个不能确认捐赠收入?
麻烦老师看一下,第三题的第三小问,我算出来始终等于5,答案给的20,麻烦老师解答一下!
老师!怎么判断哪个方案适合谁?
你好老师,这个应交税费应交增值税进项税额,和应交税费应交增值税销项税额,进项税额转出余额,怎么对冲掉呢
收到,好的,谢谢老师。
不客气的同学,祝学习工作顺利